Стратег / Менеджер по медиапланированию (Digital) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

22 июня 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Стратег / Менеджер по медиапланированию (Digital)

Описание вакансии

О компании:

OMNIMIX специализированное агентство интернет-рекламы, работающее с клиентами по всему миру.

Мы специализируемся на разработке и реализации рекламных стратегий в digital для крупных брендов и топовых рекламодателей на рынке, с использованием закупки медийной, аудио- и видеорекламы, в том числе с использованием influence-маркетинга, спец. проектов и интеграций с крупными блогерами. Так же мы оказываем клиентам поддержку по ведению рекламных кампаний в контекстной и таргетированной рекламе.

Среди клиентов: OZON, Акрихин, Аквион, ZARINA, Барьер, X5 Group, Л'Этуаль, AutoSpot и другие.

Мы ищем классного медиапланера в команду, который сможет собирать качественные медиапланы и стратегии для наших клиентов.

Вам предстоит:

  • Разрабатывать комплексные стратегии для клиентов, готовить презентации;
  • Разрабатывать и обосновывать выбранные инструменты в медиапланах, стратегиях для текущих и потенциальных клиентов;
  • Логически обосновывать медиамикс для клиента, набор и объём рекомендуемых каналов;
  • Разрабатывать новые предложения / медиапланы по текущим и новым клиентам;
  • Анализировать рынки: работать с данными из открытых и платных источников, запрашивать отраслевую статистику у рекламных площадок;
  • Анализировать эффективность рекламных кампаний, активности конкурентов;
  • Помогать рабочим группам проектов составлять предложения / медиапланы, помогать с защитой презентации внутри команды или представителям клиента;
  • Контроль и сведение финальных медиапланов;
  • Быть на передовой маркетинга, тестировать новые инструменты, беты и сервисы.

Требования:

  • Опыт работы в digital-компании на аналогичной позиции от 1 года;
  • Понимание медийных и brandformance-каналов (классическая медиа-закупка, OLV, programmatic и т.д.) и способов оценки их эффективности;
  • На уровне продвинутого пользователя владение Office Excel, Word, PowerPoint;
  • Хорошее знание Google Analytics, Яндекс.Метрики;
  • Опыт работы с данными Mediascope будет плюсом;
  • Знание основ интернет-рекламы (CPI, CPO, CPC, CPV и др.);
  • Из личностных качеств - коммуникабельность, умение работать в команде, структурное мышление, внимание к деталям, самостоятельность, высокий темп работы.

Условия:

  • удалённая работа из любой точки мира;
  • прозрачная система мотивации, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
  • гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00;
  • проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой;
  • Внутреннее обучение по любой профессии и скилам на базе корпоративного портала;
  • Обучение по работе с искусственным интеллектов (ИИ) и нейросетям. Даем доступ к GPT-4 и внутреннему лекторию;
  • Программа медицинского страхования и консультации с врачами;
  • Заботимся о ментальном здоровье сотрудников. Оплачиваем 70% на посещение психолога и предоставляем подписку на приложение Медитация и сон для устранения стресса
  • Праздники и подарки. Поздравляем каждого сотрудника на отдельной планерке и дарим подарки на день рождения, новый год и годовщину сотрудничества.
  • Встречи с коллегами. Проводим сезонные корпоративы, вместе катаемся на яхте, играем в гольф, отдыхаем и знакомимся с коллегами в офлайн-среде.
  • Порция витаминов. Если сотрудник ушёл на больничный, то мы отправляем корзину фруктов, чтобы зарядить витаминами и положительными эмоциями.
  • Премии за кейсы и достижения. Поощряем и вознаграждаем премией за помощь и инициативу в подготовке клиентских кейсов для блога агентства и конкурсных проектов.
  • Диджитал- вкус. Проводим онлайн-встречи по насмотренности , на которых рассказываем об интересных кейсах, новостях и тренируем спикер-навыки.
  • Обучение сотрудников. Проводим внутренние обучения, компенсируем обучение по партнерской программе от Яндекс Практикум.
  • Доска почета и красавчик недели. Еженедельно голосуем за того, кто проявил себя, выражаем респект, отслеживаем награды и знакомим команду через анкеты (как в детстве).
  • реальная возможность расти профессионально , горизонтально, вертикально. Умеем развивать талантливых менеджеров и специалистов
  • возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.

Отправляй своё резюме и мы обязательно его рассмотрим!



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер проектов в digital-агентство
Компания: Artsofte
Зарплата: з.п. не указана
Менеджер по маркетингу
Компания: Тренд-Оптом
Зарплата: з.п. не указана