Осуществление своевременного, полного цикла подбора и оценки персонала в центральный офис, филиалы, склад (от рабочих специальностей до топ-менеджмента), в среднем около 15 вакансий - 90% времени.
Активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска, работа 95% с точечными вакансиями.
Анализ рынка труда.
Работа в E-Staff.
Требования:
Высшее образование;
Опыт подбора персонала всех уровней от 3 лет, в торговых компаниях B2B;
Опыт активного поиска кандидатов.
Опыт закрытия разноплановых вакансий, опыт ведения одновременно до 15 разноплановых вакансий.
Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми различных специальностей.
Высокий уровень самодисциплины, ориентация на результат, оптимизм, доброжелательность.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
Полностью официальный доход, отпуск, больничный.
График работы 5/2 с 09-00/10-00 до 18-00/19-00 , удаленно .
