Frontend-разработчик (Tech Lead/React) (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик (Tech Lead/React)

Описание вакансии

ЦТиП - аккредитованная ИТ-компания, где уже 1800 сотрудников. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для промышленности.

В управление разработки прикладных систем, где уже около 50 человек, реализуется проект по логистической системе, в котором будет сформирована команда по разработке пульта диспетчера. На текущий момент мы ищем техлида в данное направление, который специализируется на Frontend-разработке (React).

Обязанности:

• Написание кода на Typescript + React, личное участие в решении сложных задач, а так же поиск ошибок и отладка
• Документирование кода
• Взаимодействие с аналитиками, архитектором, тестировщиками, командами мобильной и backend разработки
• Консультирование, менторство и обучение сотрудников, оценка качества их работы, проведение код-ревью
• Участие в командных митингах

Требования:

• Опыт разработки на React не менее 5 лет

• Опыт разработки Frontend на TypeScript не менее 3-х лет

• Уверенное владение HTML/CSS

• Понимание технологического стека среды разработки (Docker, Webpack и т.д.)

• Опыт в роли техлида или желание развиваться в этом направлении

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
• Конкурентный уровень заработной платы
• Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
• Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
• Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером
• техническое собеседование с этапом лайвкодинга (мы не даем технических заданий, чтобы сократить этапы отбора и затраченное время, в среднем этот этап занимает 60-80 минут)
• собеседование с руководителем управления (при успешном прохождении технического этапа и не более 30 минут)
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)