Junior International Sales-manager/International Leadgen (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

22 июня 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Junior International Sales-manager/International Leadgen

Описание вакансии

WSS.media бутиковое агентство digital-маркетинга и аналитики. Мы работаем с российскими и международными проектами в разных сферах (fintech, crypto, blockchain, edutech, e-com, etc.), развиваем свои технологические продукты. В команде 70+ человек, мы продолжаем расти и ищем специалиста в лидогенерацию на англоязычный рынок.

Чем предстоит заниматься:

  • Холодный поиск клиентов с англоязычного рынка, через лидогенерацию e-mail рассылок и linkedin

  • Умение работать с Google Admin и сервисами e-mail рассылок: Lemist, Instantly, Waalaxy, а также с ростом метрик (конверсии в открытие, в переход, в лида)

  • Участие в offline мероприятиях для сбора лидов

  • Выстраивание первого контакта, заполнение брифа и передача клиента Sales-менеджеру

  • Ведение CRM

В тебе хочется видеть:
  • Понимание рынка и опыт в продажах it/ digital (продукты, сервисы, лидеры рынка)

  • Опыт в продажах на международном рынке от полугода

  • Свободная коммуникация на английском языке

  • Понимание разности менталитета в коммуникации с разными странами

Будет классно, если у тебя есть:
  • Знание третьего языка

  • Базовые навыки в программировании

  • Опыт в проведении встреч с клиентами на английском и подготовке КП

  • Желание развиваться в сторону sales (в этом поможем и поддержим, прикрепим к конкретному рынку)

  • Базовое представление о seo/ aso

У нас:

  • Удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час);
  • Окладная часть + мотивация по итогу собеседования;
  • Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год;
  • Компенсация больничного - до 100%;
  • Компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения;
  • Возможности для роста и развития;
  • Корпоративы и командные встречи в онлайн формате;
  • Нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности;
  • Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде;
  • Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения.