Менеджер маркетплейса Wildberries / Ozon (дистанционно) (удаленная работа)

18 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер маркетплейса Wildberries / Ozon (дистанционно)

Описание вакансии

Здравствуйте. Меня зовут Алексей (основатель RukzakMania.ru и других проектов по продаже рюкзаков). Приносим пользу клиентам 6 лет, подбираем правильные рюкзаки и на каждый день и для путешествий. В дополнение к успешным интернет-магазинам, активно развиваем продажи топовых товаров через маркетплейсы Wildberries, Ozon, Яндекс-Маркет и др

Мы ищем менеджера маркетплейсов (с пройденным обучением + опытом работы от 3 мес) , в ведении которого задачи из многих областей, но в основном аналитическая деятельность, а не просто оформления поставок. От оптимизации затрат рекламы до улучшения конверсий контента . Работа полностью удалённая!

Идеальный кандидат : Настойчив в достижении целей и справляется с неудачами; С аналитическим складом ума для понимания графиков и интерпретации данных , развитым критическим мышлением, хорошими навыками в Excel и в программах аналитики маркетплейсов; Имеет лидерские качества и развитую коммуникабельность
Что ожидается от вас:
Умение брать на себя ответственность и принимать решения (для не рутинных задач).
Способность справляться с рутинными задачами Способность распределять время на много разных задач
Наличие собственного рабочего места. Быть на связи 100% времени в рабочие часы

Что вы получите в обмен на ваши результаты:
Удалённая работа в вашей собственной комфортной и безопасной обстановке. Полная занятость 40 часов / нед.
Комбинация не только рутинных, но и драйвовых задач для развития современных и востребованных навыков. Обучение грамотному подходу к профессиии. Регулярная оплата + квартальные бонусы от результатов. Фактическая сумма оплаты оговаривается с успешными кандидатами. Потенциал квартальных бонусов как размер ещё одного оклада.

Направления работы и задачи

1. Анализ продаж (30% всего времени)

  • Анализ товаров для повышения эффективности продаж
  • Разработка механик продвижения товаров
  • Мониторинг заказов, определение причин роста и падения показателей. Фиксирование истории совершенных действий с товаром (ежедневно)
  • Анализ конкурентов для поиска точек роста.
  • Отслеживание инфополя, поиск и тестирование идей, новых инструментов

2. Задействование рекламных инструментов (30% всего времени)

  • Подготовка и оптимизация SEO карточек, оценка релевантности запросов
  • Настройка, оценка, оптимизация и тестирование рекламных кампаний
  • Непрерывное тестирование конверсий
  • Отслеживание позиций товара и оптимизация

3. Управление контентом . Заполнение и оптимизация параметров товаров
Составление описаний товара (10% всего времени)

4. Поставки на маркетплейсы (10% всего времени)

  • Обеспечение наличия товара на складах в оптимальном количестве
  • Взаимодействие со складом. ТЗ на обработку и отгрузки товара
  • Взаимодействие с транспортными компаниями и координация курьеров

5. Ответы на отзывы и вопросы . Решение претензий (10% всего времени)

6. Поручения в качестве помощника маркетолога (10% всего времени)
Например: Интервью с целевой аудиторией. Поиск референсов. Координация съемок товара и тп.

Условия

  • Полная занятость 40 часов / нед. Без совместительства
  • График работы с гибким началом рабочего дня. Например пятидневка с 9 до 18 или с 10 до 19 или с 11 до 20. С перерывом на обед (время московское). Два раза в месяц дежурство в Субботу/Воскресенье
  • Оплата два раза в месяц, 40 000 руб + премии % с продаж (много добиваешься = больше зарабатываешь).
  • Есть испытательный срок до 3 месяця для новичка, с возможностью более быстрого завершения для опытного специалиста;
  • Работа удаленная. У вас должен быть высокоскоростной интернет.

Что указать в сопроводительном письме?

1. свой опыт - кратко и по делу

вы новичок после обучения и нет опыта на маркетплейсах? ОТКАЖЕМ сразу, если направите список навыкок из обучения. Ваш шанс пройти заинтересовать вашим предыдщем опытом, полезным и для новой профессии.

2. ответ на вопрос : почему вас стоит рассмотреть на позицию. В чем ваша мотивация?

Кандидатам высылается стандартное тестовое задание для проверки навыков и понимая того, как кандитат мыслит.