Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Описание вакансии

Обязанности:

• Размещение объявления на рекламных площадках;
• Своевременное обработка откликов;
• Входящие/исходящие звонки (без холодного поиска);
• Своевременное закрытие заявок;
• Контроль выхода персонала.

Требования:

• Активность и инициативность в работе;
• Умение и желание быстро учиться новому;
• Коммуникабельность;
• Опыт работы в подборе от полугода (желательно, но не обязательно);
• Умение работать в команде.

Условия:

• Cистема мотивации:- доход складывается из оклада 20.000р. + KPI (совокупный доход от 70.000р до 120.000р);
• Полностью удаленный формат работы (телефония, рекламные площадки предоставляется);
• Можем рассматривать график 2/2 после стажировки (график обсуждается);
• Работа в сильной команде профессионалов;
• Доступ ко всем базам;
• Оплачиваемая стажировка и введение в основы нашей работы. С наставником и обучением. Стажировка длится всего неделю.