Таргетолог ВК/Таргетолог Вконтакте/VK/Специалист по таргетинговой рекламе (удаленная работа)

Вакансия: Таргетолог ВК/Таргетолог Вконтакте/VK/Специалист по таргетинговой рекламе

Описание вакансии

Привет, это Marsa!

Мы - маркетинговое агентство Marsa. Наша компания помогает выходить нашим клиентам на миллиардные обороты за счет системного маркетинга, продвигая экологичные продукты, которые улучшают жизнь людей.

O Marsa в 2023 году:

• Выросли в 2 раза
• Почти полностью пересобрали команду, чтобы в твоем окружении были исключительно талантливые и интересные люди
• Увеличили средний чек договора на 600 000Р

Сейчас мы находимся в поисках Таргетолога

Задачи:

• Прорабатывать и прописывать стратегию продвижения таргетированной рекламы;

• Определять целевую аудиторию, с которой будем работать;

• Создавать креативы (используя фото / видеоматериалы заказчика);

• Настраивать и вести рекламные кампании;

• Активно работать с Яндекс метрикой;

• Вести ежедневные отчеты (сколько израсходовано бюджета, поступило заявок, кликов);

• Тестировать разные гипотезы, предлагать самому офферы, а также то, что можно улучшить и доработать в проекте;

• Вести еженедельную отчетность

Опыт, который мы ожидаем:

• Опыт настройки таргетированной рекламы Вконтакте от 2-х лет

• Опыт работы в зарубежных социальных сетях, а также в Telegram будет вашим преимуществом

• Уверенное владение рекламным кабинетом VK и парсерами;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Умение работать в команде;

• Желание развиваться в маркетинге;

• Умение выдвигать гипотезы и реализовывать их.

Почему вам у нас понравится:

• Удаленная работа на неполный день (важно быть на связи с 9 до 18 по МСК);

• По началу работы частичная занятость, в перспективе 3х месяцев - занятость полная;

• По проектная оплата по реальному KPI + премии и бонусы за хорошую работу;

• Процесс наставничества и поэтапное введение в должность;

• Адекватные руководители, которые ценят время своих сотрудников и не будут беспокоить в нерабочее время;

• Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста;

• Регулярное обучение от компании, постоянное развитие;

• Молодая, вовлеченная команда;

• Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам).

Как пройти отбор?

1. Откликнуться на вакансию

2. Заполнить анкету , которую мы вам отправим в ответ на ваш отклик (в анкете исключительно ключевые вопросы)

3. В случае, если вы будете подходить нам по требуемым навыкам, в течение суток мы вам отправим небольшое тестовое задание

4. Финальное собеседование

Удачи в прохождении отбора. Надеемся, скоро увидеть Вас в нашей команде!