Head QA (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Head QA

Описание вакансии

Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.
Больше 10 000 клиентов решают задачи с помощью наших сервисов: Тинькофф, СИБУР, Huawei, Нетология, Авито, HeadHunter, МГУ, НИУ ВШЭ и другие.
С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало нашей компании новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов.

Что за продукт?
Ищем человека, который будет отвечать за руководство командой тестирования на все продукты компании.

Какая команда?
В твоей команде тестирования будет около 60 человек (manual, mobile, auto и web).

Кого мы ищем?
Мы ищем лидера, который будет отвечать за качество продукта. Поможет кратно сократить кол-во багов после релизов, будет управлять командой тестировщиков, развивать их, выстраивать эффективные процессы, общаться с бизнесом, отвечать за стратегию тестирования, фокусироваться на скорости и качестве тестирования.

Стек: Java + Appium (mobile), Selenide (web)

Задачи:

• Отвечать за бизнес метрики, показатели качества на уровне топ команды;
• Руководить, обучать и развивать QA команду;
• Производить реструктуризацию в отделе, нанять QA тимлидов;
• Непрерывно совершенствовать и улучшать процессы, метрики тестирования;
• Уменьшить число багов после релизов до 0 (это наша одна из амбициозных целей);
• Автоматизировать все, что можно автоматизировать :)

Мы хотим познакомиться с тобой, если ты:

• Имеешь опыт управления командой тестирования от 60 человек;

• Имеешь опыт управления командой тестирования от 2х лет в продуктовой компании;

• В прошлом был QA auto / manual, тестировал как веб, так и мобилки;

• Имеешь опыт оптимизации процессов в пользу бизнеса и можешь рассказать про результаты и кейсы;

• Умеешь следить за эффективностью, производительностью отдела, анализировать причины её снижения и инициировать мероприятия по улучшению ситуации;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Гибкий график, начинаем работать с 10-11 часов;
• Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост;
• Отлаженные внутренние процессы;
• Комфортное рабочее место, все необходимое для работы оборудование и ПО;
• 100% компенсация ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng;
• Корпоративная скидка 75% на сессии с психологом на платформе Ясно;
• Корпоративное обучение;
• Возможность работать полностью удаленно.