IT-recruiter / ИТ рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: IT-recruiter / ИТ рекрутер

Описание вакансии

"Zebomba Games" игровая студия-разработчик.
Мы занимаемся разработкой мобильных и HTML5 игр. У нас работают специалисты с различных городов России, главный офис компании находится в городе Петрозаводске.

За время нашей работы мы уже успели достичь достойных результатов:
- Более 27 миллионов игроков в наших приложениях
- 2 раза одна из наших игр входила в "Лучшие игры года" по версии редакции ВКонтакте
- Вошли в список лучших html5-мобильных игр на конкурсе Одноклассников в 2018 году
- Наша игра вошла в ТОП-3 лучших игр, выпущенных Вконтакте в 2020 году

На данный момент мы увеличиваем штат команды для развития текущих и новых проектов, и у нас открыта вакансия "IT-recruiter (HR-менеджер) / HR менеджер в области IT".

Что нужно делать:

• Осуществлять поиск и подбор персонала на различные вакансии
• Размещать вакансии в открытых источниках (Job сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.), прямой поиск кандидатов
• Оценивать кандидатов различными методами: интервью по компетенциям, тестирование и т.д.
• Вести базу данных кандидатов
  

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Обязателен опыт найма дизайнеров, front-end, back-end, full-stack web и прочих it-специалистов
• Опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и нестандартные: LinkedIn, Telegram, FB, Github, Хабр и т.д.
• Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать
• Высокие коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности, активность, инициативность, ответственность, желание развиваться

Плюсом будет:

• Опыт найма специалистов в сфере GameDev
  

Что мы готовы предложить:

• Интересную работу в сфере разработки игр (GameDev)
• Высокий уровень заработной платы (размер заработной платы будет зависеть от ваших навыков в данной области)
• Гибкое начало рабочего дня
• Мы не разделяем сотрудников в офисе и на удаленной основе. У вас будут такие же преимущества (в том числе ежегодный оплачиваемый отпуск)