Разработчик T-SQL + C# (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик T-SQL + C#

Описание вакансии

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы в поиске разработчика в команду в один из проектов нашего заказчика в сфере инвестиций

Задачи

• Разработка и сопровождение брокерской системы в части БД (MS SQL Server 2019) и в части бэкенда - сервисов .Net;

• Проведение системного анализа бизнес-требований, проверка требований на соответствие существующей архитектуре системы;

• Проведение первичного тестирования реализованного решения

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт в оптимизации запросов T-SQL для нагруженных систем;

• Понимание механизмов работы MS SQL Server;

• Коммерческий опыт разработки на языке C# не менее 3 лет, на T-SQL не менее 5 лет;

• Хорошее знание основ платформы .NET: структуры данных, асинхронное программирование, ASP.NET;

• Знание основ REST и HTTP;

• Знание предметной области (брокерская деятельность) будет плюсом.

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Удаленка наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
• Трудоустройство официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.