Начальник отдела рекрутмента (GameDev) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

19 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 110 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Начальник отдела рекрутмента (GameDev)

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТА

  • Вести полный цикл рекрутмента: от получения вакансии до первого дня выхода нового сотрудника.
  • Вести коммуникацию с тимлидами, менеджментом, hr-ами, принимать заявки по поиску сотрудников и формировать вакансии для поиска сотрудников.
  • При необходимости производить холодный поиск кандидатов.
  • Производить поиск специалистов на различных площадках.
  • Производить первичный отсев кандидатов по заявкам.
  • Заниматься аналитикой HR метрик, проведенной работы.
  • Формировать план график найма специалистов.
  • Формирование базы сотрудников и возможных кандидатов.
  • Анализировать рынок и мониторить тренды в найме.
  • Дальнейшее сопровождение сотрудников компании: адаптация, сбор фидбека, решение проблемных кейсов и т.п.
  • Ставить задачи подчиненным рекрутерам и контролировать их выполнение.
  • Анализировать эффективность отдела рекрутмента;
  • Разрабатывать и согласовывать бюджет отдела рекрутмента.
  • Контролировать документооборот в ходе найма сотрудников и отчетность работы с фрилансерами(СЗ/ИП/ГПХ).
  • Разрабатывать и актуализировать регламенты и инструкции отдела рекрутмента

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

  • Опыт работы рекрутером в геймдеве от 2-х лет.
  • Правильно поставленная речь.
  • Умение проводить первичные собеседования.
  • Аналитические скиллы и внимательность.
  • Умение грамотно оценить soft skills кандидата.
  • Опыт руководства отделом рекрутмента
  • Опыт разработки регламентов и инструкций
  • Знание требований ТК
  • Знания законодательства РФ в области HR

КОММЕНТАРИИ

Наличие собственной базы кандидатов в сфере gamedev будет плюсом!

НАШИ БЕНЕФИТЫ

  • Мы - аккредитованная в Минцифры IT-компания;
  • Оформление по СЗ/ ИП/ ГПХ/ ТК РФ;
  • Достойная оплата труда по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков;
  • Полностью удаленный формат работы из любой точки мира (есть офис в Москве, который можно посещать при желании);
  • График работы 5 2 с 9:00 до 18:00 (Мск);
  • В нашей компании каждый член команды имеет возможность участвовать в достижении результата проекта, над которым работает.