Gamification manager (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Gamification manager

Описание вакансии

Мы ищем идейного CRM профессионала, способного влиться в команду и претворить в жизнь все свои навыки современного маркетинга. Мы держим руку на пульсе рынка, применяем стандарты CRM фреймворка и ищем человека, который сможет помочь нам реализовать наши самые дерзкие идеи. Одной из ключевых задач этой роли - насыщение и улучшение качества геймификационных активностей, элементов на всем клиентском пути на основе существующей платформы. У нас уже есть готовое решение для геймификации, развивать механики нужно на основе данной платформы.

Задачи

1. Планирование календаря игровых активностей;

2. Разработка и запуск Free2play игр и всех игровых сценариев;

3. Постановка технических задач на креативные материалы;

4. Планирование и отправка коммуникаций в рамках геймификации (sms, email, web/mobile-push, call-центр, in-app);

5. Формирование аналитики эффективности кампаний и поиск точек роста;

6. Поиск и проверка гипотез улучшения существующих механик;

7. Расчет и планирование бонусного бюджета;

8. Поиск и внедрение новых игровых продуктов.

Требования

1. Опыт работы в gaming индустрии или опыт работы с геймификацией в iGaming;

2. Знание текущих трендов в геймификации клиентского пути;

3. Опыт проектирования устойчивой игровой экономики и игрового баланса с элементами разовых и регулярных заданий, уровней, инвентаря, турниров, магазина, кастомизации и другого.

4. Опыт работы с ESP/CRM/CDP системам;

5. Понимание работы маркетинговых механик в беттинге и гемблинге;

6. Аналитические навыки. Опыт построения игровой аналитики, знание ключевых метрик геймификации, умение работать с данными в Excel обязательно (VLOOKUP и Pivot tables);

7. Умение погружаться в сегментирование базы и искать рычаги влияния на самые разные этапы воронки конверсий;

8. Знание общих метрик направления Retention и прямых каналов коммуникаций;

9. От 3х лет опыта. Если 3х лет еще нет, но опыт во всем описанном есть - стоит откликнуться;

10. Английский язык на уровне Upper Intermediate и выше (надо уметь общаться с подрядчиками и ставить тз).

Мы предлагаем:
Возможность удаленной работы из любой точки мира;
работа в дружеской атмосфере и людей, любящих свою работу;
руководители, заинтересованные в развитии членов команды;
ежегодные премии, бонусы по результатам работы;
20 рабочих дней отпуска, 5 day off и оплата больничных.