Backend developer Middle+ Laravel (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Backend developer Middle+ Laravel

Описание вакансии

Flor2u.ru один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России.

Наши основные принципы:

• заботливое отношение к клиенту;
• предоставление услуг высшего качества
• максимальная клиентоориентированность.

Наши дорогие клиенты это залог успеха компании! Мы делаем все, чтобы заказывать цветы у нас, было удобно и выгодно.

Мы настоящие фанаты своего дела, объединенные стремлением дарить людям самые светлые эмоции, делать их счастливее. Нашу команду отличает профессионализм, трудолюбие, большой опыт и желание развиваться, предоставляя нашим клиентам лучший сервис каждый день.

Сейчас мы в поиске того, кто разделяет ценности компании, готов к постоянному развитию. Мы будем рады профессионалу, который усилит нашу команду, в качестве Backend разработчика.

С чем предстоит работать:

• Разрабатывать новые фичи и поддерживать инфраструктуру в одном из лучших e-comm проектов по доставке цветов и подарков;
• Поддерживать и развивать текущую архитектуру;
• Решать задачи по улучшению инфраструктуры.

Что мы ждём от кандидата:

Hard skills:

• Уверенное знание PHP/Laravel и его подходов к разработке, в том числе best practices;

• Опыт работы с СУБД, PostgreSQL или MySQL;

• Умение работать с docker на базовом уровне;

• Опыт работы с Laravel от 3 лет;

• Опыт работы с проектами построенными по принципу SPA.

• Будет плюсом опыт работы с фреймворком Apiato и архитектурой Porto.
  
  Soft skills:

• Высокий уровень EQ;

• Понимание методологии SCRUM;

• Умение работать в условиях стабильного flow, а также, при влётах;

• Постоянное саморазвитие, быстрая адаптивность к новым технологиям;

• Аналитический склад ума;
• Аргументация цифрами;
• Грамотная презентация результатов;
• Соблюдение redline и deadline.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (возможны и другие варианты);
• ЗП обсуждается индивидуально по результатам финального интервью с CEO;
• Поддержка на всех этапах;
• Дружный коллектив и сплочённая команда;
• Кухня в офисе компании ;
• График и формат работы - удалённо 5/2;
• Офис в 7 минутах от станции м. Тульская.

Этапы интервью:
1. HR - первичное, аудио формат;
2. HR + руководитель группы разработки - видео Google Meet;
3. CEO - генеральный директор - видео Google Meet;
Финал: Job Offer или отказ от HR - итоговый, текстовый формат.