Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
27 июня 2024
Приветствуем кандидатов!
Мы Транспортно-Экспедиторская компания Интал-Логистик. Занимаемся транспортировкой грузов для юридических и физических лиц по всей России.
Находимся в поиске Менеджера по работе с клиентами желательно с опытом работы в ТЭК или в продажах на входящем потоке. Вакансия предполагает удаленный формат работы!
В обязанности входит:
1. Расчет ставок под запросы клиентов (Возим по России: LTL, FTL, негабаритные грузы, догрузы) - рассчитывать ставку научим за 1 день, так же помогать Вам будет логист.
2 . Прием входящего потока обращений от клиентов (оперативные расчеты ставок, согласование условий, выявление потребностей). По 20-30 обращений в день - гарантированно.
3. Вы не будете заниматься поиском транспорта или разговаривать с водителями, у Вас будет только одна задача - обрабатывать входящие обращения клиентов БЫСТРО и КАЧЕСТВЕННО. Логистикой у нас занимается логист.
Вы:
1 . Работали в ТЭК или другой организации, имеете представление о грузоперевозках по РФ (если нет - обучим)
2. Имеете опыт в продажах (холодных или теплых). Знаете этапы продаж, понимаете как завоевать доверие клиента. На этой позиции важны не столько знания в логистике, сколько умение правильно общаться с клиентами и вызывать доверие (Обучаем всему, но первичные знания и навыки должны быть)
2. Знакомы с СРМ Битрикс24 или готовы познакомиться (Коммуникация с логистом а так же вся работа происходит в Битрикс)
3. Хотите жить на достойном уровне жизни и готовы работать.
От нас Вы получите:
1. Максимально комфортные условия работы ( настроенные и отлаженные процессы коммуникации, разбиение процессов документооборота, бухгалтерии и логистики.)
2. Оплачиваемую мобильную связь
3. РЕАЛЬНУЮ возможность зарабатывать достойные деньги. Оклад 50000 рублей на старте +10% сразу с первого дня работы. Далее растет оклад и % в зависимости от результатов.
4. Возможность роста до Руководителя Логистики. Мы быстро растём, поток обращений от клиентов - большой и штат постоянно расширяется. Цель компании - выращивать руководителей в своих стенах.
Оставляйте Ваш отклик с сопроводительным письмом, буквально пару слов о себе.
Собеседование проходит в 1 этап с руководителем отдела.
