Менеджер отдела продаж (МОП) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела продаж (МОП)

Описание вакансии

Компания Стандарт - мы работаем и развиваемся уже более 16 лет и являемся интеграторами систем спутникового мониторинга за движущимися объектами! А именно внедряем и обслуживаем системы мониторинга транспорта и тахографии.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем относительно выручки прошлого года. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж:

У нас выстроено несколько отделов продаж, каждый из которых продаёт определённый продукт. Первый это продажи оборудования. Второй продажи карты водителя для тахографа.

Эта вакансия как раз о позиции менеджера по продажам оборудования

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 70 000 руб . (оклад 40 000 + KPI 13 000 + % с первого месяца), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц ;
• график работы 5/2, удаленная работа ;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами ;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• возможность карьерного роста за несколько месяцев ;
• амбициозный и заряженный коллектив без нытиков и душнил ;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса

• Этап 1. Лидоруб. Актуализация базы клиентов, обзвон полутёплых лидов от маркетинга. ЗП 70-90к.

  Если есть способности, желание и готовность учится (и применять знания на практике), то

  Этап 2. Менеджер по продажам. Оклад такой же, зп до 180к

  Работа по своей базе клиентов, плюс тёплые лиды от маркетинга, плюс лиды от лидорубов.

  Сфера: тахографы и Глонасс, парням может быть легче понять, девчата - если не боитесь разобраться в технике - велком.

  ПС. B2B, в основном, немного B2C

Что предстоит делать:

• проводить звонки с клиентами, закрывать на услугу ;
• заполнять отчетность в CRM-системе.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности менеджера по продажам либо оператора call-центра от 6 месяцев;
• опыт продаж услуг и товаров будет вашим преимуществом;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, скорее откликайтесь! После отклика мы с вами очень быстро свяжемся!

Успехов и до встречи на собеседовании!