Добрый день! Вакансия предусматривает отбор кандидатов по DWH - стеку в резюме. Просим Вас в сопроводительном письме указывать, какую роль Вы занимали в построении хранилищ данных и какие Вам знакомы DWH-инструменты.
Обязанности:
Организация SDLC при старте проекта с нуля. Улучшение SDLC c применением best practice, внедрением недостающих практик;
Участие в пресейлах: анализ требований, участие в разработке архитектуры совместно с архитектором, подготовка WBS, оценка трудоемкости, создание плана работ и ресурсного плана;
Техническое управление проектом: управление скоупом, сроками, качеством, рисками, ожиданиями заказчика, помощь команде в любых вопросах;
Построение команды: участие в собеседованиях, организация эффективного взаимодействия, управление конфликтами;
Сопутствующие задачи: при необходимости помощь в ревью, подготовке документации, координация со смежными командами, согласования с заказчиком по ключевым вопросам и пр.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на позиции деливери менеджера (2+ успешно внедренных проектов);
Технический бэкграунд DHW, опыт участия в проработке технических решений архитектуры, способность вникать в технические вопросы и обсуждать с командой;
Знание основ построения DHW, базовое понимание преимуществ и недостатков моделей данных, инструментов, способов интеграций;
Опыт управления проектами, где использовались несколько инструментов из: PostgreSQL, Greenplum DB, MS SQL, Oracle, NiFi, Airflow, ClickHouse, Kafka, Debezium, DataHub, Erwin, Power Designer, SSIS SSRS SSAS, Superset, Power BI, интеграции;
Базовые знания SQL;
Базовые знания любого процедурного или OOП языка программирования будет плюсом;
Навыки эффективной коммуникации, опыт ведения обсуждений с заказчиком, умение слушать и понимать потребности заказчика;
Организаторские и лидерские качества.
БОНУСНАЯ ЧАСТЬ, СОЦПАКЕТ:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, удаленка по РФ;
Оборудование для работы;
Отлаженные процессы без атмосферы неизвестности;
График работы 5/2, без переработок, с 09:00 до 18:00 по Мск;
Адаптация с hr и ментором на входе;
Подключение к программе ДМС с прямым доступом;
Обучение за счет Неофлекс, скидки в Skyeng;
Корпоративы, праздники для детей сотрудников, групповые спортивные занятия;
