Вакансия: Руководитель отдела маркетинга
Описание вакансии
Компания ПроОтель занимаемся комплексным оснащением отелей. Мы ведем проекты от этапа дизайн проекта, до полной комплектации под ключ. За 5 лет оснастили 150 гостиничных объектов и более 9000 номеров для туристов.
Наша цель: помощь отельерам. Мы консультируем и создаем комфортные, удобные номера учитывающие потребности любой целевой аудитории. Мы находим оптимальное решение для клиентов, помогаем собственнику определить бюджет проекта и оптимизируем финансовые затраты на реализацию.
Миссия компании поднять качество туризма в России на новый уровень, за счёт продуманной и удобной комплектации отелей.
Мы ищем Руководителя маркетингового направления
Почему?
Стоит потребность в быстром и эффективном продвижении компании и ее продукта
повышение узнаваемости компании и лояльности покупателей. Главная задача на первоначальном этапе - это организация работы отдела и создание сильной маркетинговой стратегии.
Чем вы будете заниматься:
- Руководство отделом - в штате компании интернет - маркетолог и PR-специалист с функцией SMM.
- Взаимодействие с партнерами (коллаборация).
- Выстраивание маркетинговой стратегии, создание плана и его реализация по развития отдела.
- Внедрение новых продуктов.
- Организация выставок, вебинаров, выступлений.
- Проведение переговоры с крупными ключевыми клиентами или партнерами.
- Организация, планирование и реализацию торгово-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц.
- Поиск узких мест в текущей деятельности и внедрение улучшений.
- Разработка маркетингового плана, бюджета, формирование и реализация стратегии продвижения бренда и продуктов компании.
- Написание технических заданий для выполнения задач по дизайну сайта.
- Планирование, организация и контроль работы отдела (сотрудники отдела + сторонние подрядчики).
- Управление и развитие Digital направлений: сайт компании, SEO оптимизация, контекстная реклама, SMM, YouTube и т. д. Ведение соц. сетей вместе с командой.
- Разработка рекламных кампаний: постановка цели, прогноз показателей, распределение бюджета, подготовка креативов и контента.
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3-х лет.
- Опыт построения эффективного отдела и руководства им, опыт в запуске новых проектов и продуктов на рынок.
- Знание правил маркетинга, для четкой постановки задач своей команде, с целью эффективного развития бренда компании.
- Опыт работы в B2B сфере будут преимуществом.
- Высокий уровень ответственности, исполнительности и обучаемости.
- Желание постоянно развиваться и расти профессионально.
- Ну и самое главное, мы ищем активного человека, который любит свою работу, знает лично что такое генерация идей, и планирует долгосрочное сотрудничество.
Что вы получите, работая в нашей компании:
- Зарплата состоит из оклада от 100 000 + % от сделок с клиентами, привлеченными каналами маркетинга. Потолка по премии и доходу нет.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Оплачиваемые больничные, отпуска.
- Рабочий ноутбук, телефон, оплаченная корпоративная связь.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Возможен гибридный график по согласовываю с руководителем .
- Комфортный, современный офис с отличной транспортной развязкой, в г. Краснодаре по адресу ул. Дзержинского 157.
- В офисе оборудована комната отдыха (СВЧ, чайник, холодильник, кофемашина и бесплатный чай).
- Есть бесплатная парковка возле офиса.
- Оперативность принятия решений - минимум бюрократии.
- Дружный сплоченный коллектив - команда, которая поддерживает друг друга делом и словом.
- Во вне рабочее время: ходим в походы, в караоке, театр, устраиваем встречи читательского клуба, ездим на рыбалку и т. д.
- Интересный крутой бизнес-продукт подтвержденный надежными, проверенными поставщиками и положительными отзывами наших клиентов.
- Инновационная компания, идущая в ногу со временем и последними трендами, уходим от ручных процессов.
- Лояльное отношение руководства к сотруднику и доверие. Входим в положение, можем отпустить к врачу, или по семейным обстоятельствам.
- Минимум два корпоратива в год: Новый год и летний корпоратив.
- Если у человека день рождения, он может уйти с работы на 4 часа раньше, или прийти на 4 часа позже на следующий день.
Если Вы хотите стать частью команды и двигаться вперёд вместе с нами откликнетесь на вакансию.
После отклика с вами свяжется наш HR-менеджер, задаст несколько вопросов и назначит удобное время для собеседования. Мы на связи в будние дни с 9 до 18.
