Вакансия: Менеджер по продажам инженерного оборудования (B2B)
Описание вакансии
ГК "Селз-Инжиниринг" - это крупная, активно развивающаяся компания, 8 отделений продаж на территории России, 13 лет на рынке.
Мы реализуем инженерное оборудование для зданий и сооружений различного типа и назначения, от социального строительства, до многоэтажных жилых комплексов и промышленных объектов. Развиваем одновременно несколько направлений: отопление, водоснабжение, канализация, холодо- и теплоснабжение.
Компания является генеральным дистрибьютором ведущих заводов-производителей.
Наши конкурентные преимущества - это высокий уровень заработной платы, профессионализм сотрудников и внимание к потребностям наших клиентов!
Обязанности :
- Оптовые продажи оборудования для инженерных систем (насосы, теплообменники, изоляция, радиаторы, трубные системы, арматура и т.д.);
- Привлечение клиентов;
- Встречи, посещение строительных объектов;
- Работа с имеющейся базой проектов и её расширение;
- Составление коммерческих предложений, ведение документооборота, контроль дебиторской задолженности;
- Формирование заявок, согласование цены.
Требования :
- Хорошо развитые коммуникативные навыки ;
- Готовность к личным встречам , а не только телефонным продажам;
- Наличие автомобиля;
- Высшее образование;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Желание развиваться в строительном бизнесе.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ :
- Работу в компании федерального масштаба;
- Фиксированный оклад, высокий % от продаж. Доход опытного менеджера начинается от 100 000 рублей;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, УДАЛЕННО, но менеджер должен находится в Нижнем Новгороде;
- Компенсация мобильной связи и проезда;
- Возможны командировки по области;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Корпоративные мероприятия и путешествия.
Не бойтесь откликаться на интересующую вас вакансию. Если мы подойдем друг другу в главном, то остальному мы вас обучим!
*Срок рассмотрения резюме соискателей составляет 10 рабочих дней.
Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, это означает, что, к сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству.