HR-менеджер в агентство мобильного маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер в агентство мобильного маркетинга

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Лина, я отвечаю за HR в агентстве мобильного перфоманс-маркетинга. Мы занимаемся продвижением мобильных приложений, которые ты, возможно, уже используешь: сервисы доставки продуктов, бронирование билетов и отелей, интернет-магазины, онлайн-кинотеатры и многое другое.

Наша команда состоит из 40 специалистов: аккаунт-менеджеров, медиабайеров, бизнес-девелоперов, менеджеров по работе с партнерами, аналитиков, дизайнеров и других. Я занимаюсь наймом сотрудников, адаптацией, мотивацией, развитием и HR брендом в общем, всеми направлениями HR, кроме кадрового делопроизводства.

Мы растём, проектов и задач становится больше. Сейчас я ищу HR менеджера уровня Junior+/Middle, с которым мы будем усиливать и развивать команду, а также реализовывать другие HR активности.

Идеальный кандидат для меня обладает следующими навыками :

• Опыт работы рекрутером / HR менеджером в сфере digital (mobile) / IT от 1 года;

• Способность самостоятельно закрывать вакансии (от снятия заявки до онбординга);

• Участие в проектах по развитию и мотивации команды.

Важные для меня soft skills :

• Высокий уровень личной ответственности;

• Развитая эмпатия, любовь к людям, желание помогать;

• Честность, порядочность, надежность.

Основные HR задачи , к которым ты будешь подключаться:

• Закрытие вакансий (примерно 4-5 одновременно);

• Адаптация новых сотрудников;

• Онбординг и оффбординг сотрудников;

• Проведение встреч по развитию и составление плана развития сотрудников;

• Участие в проектах по повышению мотивации (материальной и нематериальной);

• Организация корпоративных мероприятий (онлайн и оффлайн);

• Решение различных вопросов сотрудников;

• Организация обучения (внутреннего и внешнего);

• Ведение отчётности;

• Выполнение аналитических задач и исследование рынка;

• Развитие HR бренда, ведение социальных сетей и карьерного сайта;

• Внутренние коммуникации;

• Реализация твоих предложений и идей :)

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу (ещё в пандемию мы перешли на удалёнку, и нам это понравилось);

• Адекватное руководство и коллеги. У нас действительно комфортно работать (при найме личные качества кандидатов для нас не менее важны, чем профессиональные);

• Работа в перспективной и быстрорастущей сфере мобильного маркетинга. Мой опыт в HR в мобайле с 2016 года, и я с удовольствием передам тебе свои знания и экспертизу;

• Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока.

Важная пометка для внимательных (так я пойму, что тебя особенно заинтересовала наша вакансия):

При отклике в сопроводительном письме укажи, пожалуйста:

• Что для тебя особенно важно на новой работе (критерии выбора работодателя);

• Желаемый уровень дохода;

• Ник в Telegram для быстрой связи.

Спасибо!