Погрузиться в текущий процесс тестирования, перехватить на себя руководство тестированием, предложить улучшения, внедрить и поддерживать (команда факт: 4 человека , план: 6-7 человек);
Поддерживать тестовую документацию;
Оценивать трудозатраты и сроки проведения тестирования;
Проверять тест кейсы, планы;
Отвечать за качество и состав тестирования перед релизом;
Нанимать, развивать и заботиться о команде QA;
Участвовать в тестировании текущих задач команды (ручные и/или авто).
Требования:
Не менее 3 лет опыта в руководстве тестирования;
хорошее понимание SDLC;
опыт выстраивания процессов тестирования систем с большим количеством интеграций (5+ систем);
хорошо разбираться в теории тестирования, тест-дизайне;
уметь тестировать монолит, API;
опыт работы с системами организации тестирования, баг-трекинговыми системами;
опыт найма, развития и мотивации сотрудников;
опыт тесного взаимодействия с бизнес-заказчиком и представителями смежных систем;
опыт в проведении функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;
уметь в SQL;
опыт работы с тестовой документацией разного рода.
