Руководитель отдела продаж в онлайн школу
(вакансия в архиве)

29 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 350 000 до 350 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж в онлайн школу

Описание вакансии

Первая в России Школа инвестирования в недвижимость для женщин Люзии Игнатановой ищет руководителя отдела продаж (удаленно), в связи с увеличением количества заявок на обучение.

Люзия Игнатанова - топовый эксперт на рынке инвестирования в недвижимость. Юрист, крупный инвестор с 14 объектами доходной недвижимости.
Она создала обучение, после которого девушки начинают инвестировать в недвижимость, становятся финансово свободными, независимыми. Наши ученицы выстраивают стратегию пассивного дохода, обеспечивают себя и свою семью на всю жизнь.
Более 100 242 968 заработали наши ученицы на инвестициях в недвижимость за 10 месяцев и эта цифра продолжает расти с каждой минутой.

У нас уже есть крутая команда менеджеров продаж, выстроена вся система, нужен человек, который будет управлять нашей командой, обучать, контролировать, мотивировать, а также постоянно расти в продажах и доходах.


Задачи, которые мы ставим перед нашим будущим РОПом:

  • Обеспечивать постоянный рост продаж проекта
  • Ставить и выполнять план продаж
  • Обучать, адаптировать и мотивировать менеджеров
  • Создавать новые скрипты или корректировать существующие
  • Прослушивать звонки менеджеров с последующей обратной связью

ТЫ точно наш кандидат, если ты:

  • имеешь релевантный опыт работы в онлайн-проектах от 2х лет;
  • умеешь управлять командой;
  • знаешь, как работают AmoCRM и GetCourse;
  • умеешь продавать на высокие чеки;
  • ориентирован на результат;
  • умеешь анализировать показатели и корректировать работу отдела для увеличения продаж.

Мы предлагаем:

  • Высокую заработную плату от 150 000 руб в месяц и выше. Потолка нет.
  • Своевременную выплату зарплаты
  • Работу в самой классной, амбициозной, ориентированной на результат и стремительно развивающейся команде.

Если ты решил, что хочешь стать частью нашей амбициозной команды, напиши в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны выбрать именно тебя.