Менеджер по развитию отношений с клиентами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию отношений с клиентами

Описание вакансии

Prodamus аккредитованная IT-компания

Мы создаем качественные IT-продукты для онлайн - бизнеса, которыми удобно пользоваться и приятно предлагать клиентам!

Они экономят время и ресурсы, а также дают возможность нашим клиентам, партнерам и друзьям получать желаемый результат, не отвлекаясь от основного дела.

Нашими клиентами являются: онлайн-школы, преподаватели, блогеры все, кто обучают онлайн.

Наша миссия способствовать развитию, самореализации, расширению, а также преодолению границ бизнеса и личности с помощью интернет технологий.

Результатом нашего успеха стал десятикратный рост по количеству клиентов и обороту за последний год в РФ.

Теперь наши амбиции - занять свою долю на мировом рынке! :)

Сейчас мы расширяем команду и находимся в поисках Менеджера по развитию отношений с клиентами.

Мы предлагаем:

• Совокупный уровень заработной платы: от 65 000 и более
• Оплачиваемую стажировку
• Удаленный формат работы : ты можешь жить в своём городе или путешествовать, зимовать в Таиланде или переехать за город в родном регионе - мы работаем отовсюду, где есть интернет
• Удобный график работы : 5/2, по времени 9:00 - 18:00
• Возможности для карьерного роста - мы можем качать скиллы в рамках своего направления или принять участие в создании нового и даже его возглавить
• Возможность реализовать свои идеи под нашим руководством и нашим финансированием
• Работу с интересными клиентами - в сфере онлайн-образования работаем с Bizon 365, Дмитрием Ковпаком, Азатом Валеевым и многими другими. У нас не скучно)
• Классный продукт , который приятно предлагать клиентам
  
  Что нужно делать:

• Развивать базу клиентов

• Проводить видео-встречи с ЛПР компаний

• Работать над лояльностью с клиентов

• Отрабатывать возражения клиентов, формировать продуктовые предложения
  
  Ожидаем от кандидатов:

• Опыт работы с клиентами от 1 года

• Опыт уверенных телефонных переговоров с первыми лицами бизнеса

• Опыт аналитической работы

• Навык выхода на ЛПР

• Активное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями компании

• Проактивность, навык автономной работы с последующим предложением решений

• Мотивацию на результат

• Отличные коммуникативные навыки

• Готовность к системной работе
  
  Будем рады, если ты станешь частью нашей команды!)
  Поэтому, если все вышеперечисленное про тебя и наши условия тебе подходят, то оставляй свой отклик и наш HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время!