Контент-менеджер/маркетолог (онлайн школа)

Вакансия: Контент-менеджер/маркетолог (онлайн школа)

Описание вакансии

Академия 'Время Порядка ' обучает, создавать дома красивый, устойчивый порядок, экономя - время, деньги и силы.

Что сейчас у нас есть и над чем предстоит работать:

• плюс 9,5 тысяч подписчиков ежемесячно через ИГ, всего 450 000
• канал ТГ 7000 подписчиков
• Задача: через прогрев в сторис и рилс в ИГ обеспечивать необходимое количество лидов, заявок и продаж с этих соц сетей.

Что входит в ваши задачи:

• Главный результат, который ожидаем от кандидата - лиды и продажи с ИГ;

• Регулярное проведение кастдевов аудитории и распаковки личности эксперта для создания конверсионных прогревов

• Обеспечение притока новых подписчиков в ИГ через рилс;

• Создание контент-стратегии в ИГ на запуски и между запусками

• Контроль всех этапов реализации контент-стратегии

• Управлять командой и составлять грамотные ТЗ (в команде: сценарист прогревов, сториз и рилс мейкер, эксперт в сфере, дизайнер, тех спец)

• Работа в связке с маркетологом-автоворонщиком по привлечению лидов в базу

• Подготавливать тексты анонсов и прогревов в телеграм каналах мероприятий запусков

По каким показателям будем оценивать результат:

• Главная метрика: количество лидов и продаж с ИГ

• Количество новых подписчиков в ИГ

Критерии прохождения испытательного:

• Проведены кастдевы и распаковка личности эксперта

• Реализован план по лидам и продажам месяца

Требования:

• Опыт применения результатов кастдевов и распаковки личности эксперта

• Часовой пояс МСК

• Полная занятость

• Опыт привлечения новых подписчиков и лидов через рилс (на постоянной основе, ежедневно генерация рилсов, которые привлекают новую аудиторию)

• Результатник (главное метрикой лиды и продажи через ИГ)

Почему классно работать с нами?

• По-настоящему интересная работа и вдохновляющие возможности проявить себя в быстро растущем бизнесе;

• Возможность непрерывно развивать свои профессиональные компетенции;

• Полностью удаленная работа;

• Свобода в принятии решения. Мы уверены в компетенциях наших сотрудников;

• Стабильные денежные выплаты 2 раза в месяц;

• Оклад + KPI по выполнению плана по заявкам согласно декомпозиции (детали обсуждаем с кандидатом)

• Подарки на дни рождения, оплачиваемый отпуск (28 дней), обучение от компании и другое!