Продакт менеджер / Категорийный менеджер (товары для дома, текстиль) (удаленная работа)

2 июля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Продакт менеджер / Категорийный менеджер (товары для дома, текстиль)

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Ольга, я являюсь частью команды компании H usland.

Компания H usland занимается продажей товаров для дома, систем хранения и хозяйственных товаров, мы работаем на рынке e-commerce, в частности, на Wildberries, Ozon. Прежде чем создавать уют в домах людей, мы создаем уют внутри компании . Наши сотрудники - это не просто часть команды, это часть нашей семьи!

Из месяца в месяц компания растет , расширяя свои горизонты, поэтому в связи с расширением штата сейчас у нас открыта вакансия Продакт-менеджера в категории товары для дома, текстиль .

Что будет входить в твои задачи:

  • Поиск товаров (новинок) для запуска (анализ российского и зарубежного рынка) выявление топ продаж, расчет экономики, предварительный логистический просчет);
  • Поиск новых поставщиков (поиск и анализ фабрик, установление сотрудничества и др.);
  • Полный цикл разработки и запуска продукта (товары для дома, текстиль);
  • Выявление рыночных возможностей по развитию продаж: участие в маркетинговой политики, прогнозирование спроса и рыночной конъюнктуры;
  • Анализ и оценка эффективности текущего ассортимента, формирование предложений по оптимизации;
  • Отслеживание конкурентной среды, работа на опережение.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет , опыт работы и с импортом из Китая, Узбекистана, Киргизии;

  • Знание методик ABC XYZ анализа в части продукта и каналов сбыта в разрезе клиентов.

  • Навыки работы на сайтах Alibaba, 1688;

  • Самостоятельный опыт поиска фабрик онлайн;

  • Знания английского языка (не ниже intermediate), знания китайского языка (будет твоим преимуществом);

  • Аналитический склад ума, отличные способности систематизировать информацию.

Что мы готовы предложить:

  • Удаленную работу;

  • Дополнительный оплачиваемый отпуск 4 дня (итого 32 дня в год);

  • Оплата интернета для дистанционных сотрудников;

  • Подарки на день рождение от компании номиналом 5000 руб.;

  • 20% скидка на нашу продукцию на ОЗОНе;

  • Компенсация фитнеса после 1 года работы;

  • Компенсация работы с психологом;

  • Обучение и наставничество в период испытательного срока;

  • Возможность ротации внутри компании;

  • Активная корпоративная культура (выезды на природу: загородный клуб Москвы, сплав по реке и отдых в палатках в Пермском крае, отдых в горах Домбая, 3-х дневный трип в Карелии, онлайн-квесты, встречи с командой);

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании и надеемся, что Вы присоединитесь к нашей Команде!