Менеджер по верхнеуровневой автоматизации (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по верхнеуровневой автоматизации

Описание вакансии

Компания Северсталь-инфоком это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь . Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

Северсталь-инфоком сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• сопровождать программное обеспечение систем автоматизации 2-го уровня (систем слежения за металлом и математических моделей) по Производству Плоского Проката ПАО Северсталь;

• вести технологические процессы, осваивать и использовать программные продукты при разработке ПО;

• проводить доработку ПО;

• решать инциденты, возникающие в рамках эксплуатации.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт работы программистом;
• имеете опыт в АСУ ТП;
• имеете опыт работы на металлургическом производстве (преимущество);

• знаете один из языков программирования: C++, C#, Delphi;

• готовы разбираться с легаси кодом;

• умеете работать с SQL базами данных (желателен опыт работы с Oracle, допустимо с MS SQL, PosgreSQL).

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день 100% до оклада, с 11 по 20 день 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.