Руководитель отдела маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга

Вакансия компании: Штолле

Пироговая «Штолле» — 17 лет кормим Екатеринбуржцев ароматными пирогами и сладостями будто из детства. Каждый день с 4-х утра создаем уральские пироги под золотистой корочкой, передавая мастерство от пекаря к гостю.

Сейчас мы в поисках руководителя отдела маркетинга, который будет заниматься пироговыми в 3-х городах Екатеринбург, Новосибирск, Тюмень.

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии согласно целям на год (прибыль, усиление силы бренда, работа над hr-брендом);


• Проведение маркетинговых исследований (анализ конкурентов и трендов рынка, доля рынка, NPS);


• Работа над имиджем компании (внешний вид здания/сотрудники, выездные мероприятия);


• Работа по увеличению выездных мероприятий, поиск мероприятий, переговоры (цель продажа/сотрудничество/презентация);


• Подготовка к крупным праздникам (ассортимент, идеи оформления внешнее/внутренне, полиграфия);


• Поиск подрядчиков и составление тех.заданий (фотограф, видеограф);


• Переговоры с учебными профильными заведениями для организации стажировок HR-бренда;


• Поиск обучающих программ и спикеров для персонала, поиск способов мотивации и оптимизации работы сотрудников;


• Увеличение ассортиментной матрицы, формирование предложения по его расширению и выводу товаров на рынок;


• Работа над ростом эффективности бизнес-метрик: CAC, LTV;


• Развитие и поддержка программы лояльности (Iiko);


• Автоматизация и улучшение систем (IIko, маркетинговых каналов, mango-телефония);


• Разработка печатной продукции, презентационного материала;


• Координация работ по сайтам, отзовикам, создание актуального материала;


• Составление внутренней документации, скриптов, инструкций;


• Работа по улучшению клиентского сервиса (звонки, доставка, мессенджеры, социальные сети, рассылки)


• Организация работы маркетингового отдела и контроль выполнения задач (интернет-маркетолог, маркетолог, seo, smm-менеджер, дизайнер);


• Работа над smm блоком (стратегия, генерация и согласование контент-плана, предложение идей по активностям, блогеры);


• Управление бизнес-процессами отдела;


• Проведение собраний и онлайн-встреч;


• Поиск новых сотрудников в отдел и их онбординг;


• Отчетность по отделу и результатам.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности;


• Умение планировать и распределять бюджет в своем отделе;


• Умение брать на себя ответственность в принятии решения;


• Умение четко ставить ТЗ отделу, формулировать задачи и письменно, и визуально;


• Настойчивость в реализации поставленных задач, контроль их выполнения;


• Гибкость в мышлении, чтобы быстро переключаться с одной задачи на другую;


• Умение мотивировать людей и считывать их настроение;


• Высокая инициативность, предприимчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК;


• Своевременная зарплата (фиксированный оклад + KPI)


• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;


• Гибридный формат работы (несколько дней в неделю работа из дома);


• Возможности профессиональной реализации.

[**]