DevOps engineer (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: DevOps engineer

Описание вакансии

НЛМК-ИТ обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься:

• DevOps поддержка продуктов программы "Интегрированное планирование";

• Развертывание систем;

• Создание pipeline;

• Обеспечение потребностей команды;

• Мониторинг и контроль работы производительности систем.

Для нас важно:

• Опыт администрирования Linux-систем от 2х лет;

• Умение писать скрипты на bash / python;

• Знание на базовом уровне языков программирования Python/Go;

• Опыт эксплуатации и администрирования приложений разработанных на Java / Python / JS / PHP / Go и запущенных в контейнерах (docker), в том числе на платформах оркестрации (Kubernetes / OpenShift);

• Опыт использования как минимум нескольких решений из списка: Gitlab, Nexus / Artifactory, Gitlab CI/CD, Ansible AWX, Salt, PostgreSQL / MySQL, Kafka / RabbitMQ, Sentry, Jaeger / Zipkin, Keycloak, Redis /KeyDB, Helm, ArgoCD/Flux;

• Опыт использования инструментов: Ansible, Kafka, Prometheus, Grafana, ElasticSearch, Kibana;

• Опыт работы в составе команд разработки и тестирования ПО;

• Опыт выстраивания процессов обработки обращений, ведения задач;

• Опыт администрирования этих систем NiFi, Airflow, Clickhouse;

• Опыт администрирования платформ оркестрации (Kubernetes / OpenShift) и/или виртуалиазции (VMware);

• Английский язык (не ниже B1, достаточного для работы с технической документацией).

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• НЛМК лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий лидеров рынка;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
• Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.