Менеджер по подбору персонала (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Описание вакансии

BWT ведущая Европейская компания в области технологий водоподготовки.

За предшествующие 1,5 года увеличили объемы работ и штат сотрудников на 50%. Мы продолжаем развиваться, в планах на ближайший год вырасти еще на 40-60%. В связи с этим нам нужен опытный HR в области подбора. Возможен удаленный формат работы.

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса (начиная от составления профиля должности);
• самостоятельное ведение 10-12 вакансий всех категорий;
• холодный поиск релевантных кандидатов;
• организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, оценка, сопровождение на всех этапах собеседований и оформления в штат;
• ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу, вакансии разного уровня(руководители, бухгалтеры, маркетологи, проектировщики, инженеры, сварщики, монтажники..);

• ведение базы данных E-Staff и еженедельной отчетности;

Чем должен обладать наш будущий коллега:

• высшее образование (в приоритете: психология/управление персоналом);
• опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет по разным направлениям;
• опыт по подбору персонала технических профессий: инженеры-программисты - обязательно; умение находить кандидатов не только через job-сайты, но и в соцсетях, на форумах, профессиональных ресурсах;
• знание технологий в области подбора и оценки персонала.

Со своей стороны мы гарантируем:

• Работа в международной компании в интересном и нужном сегменте;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата оклад + бонус за закрытие вакансий ;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Возможность бесплатного посещения бассейна.