Лид-менеджер/квалификатор (удаленная работа)

Вакансия: Лид-менеджер/квалификатор

Описание вакансии

ИСК "СтанкоЭксперт" - лидер по ремонту и обслуживанию станков и промышленного оборудования. У нас за плечами более 12 лет успешной работы в сфере станкостроения.
Нам доверяют крупнейшие игроки России и стран СНГ. Будем рады вашей кандидатуре в нашей команде.

Мы ищем в команду Лид-менеджера/квалификатора (с перспективой роста до МОПа) с опытом.

Мы стремимся, чтобы как можно больше людей смогли зарабатывать удаленно и стали более свободными. В нашем понимании, любой может стать онлайн-специалистом со свободным графиком и хорошо зарабатывать из любой точки мира.

Мы ищем тех, кому откликаются наши ценности, при этом вы готовы работать на результат, получая за это хорошую награду.

Сейчас, как никогда мы активно развиваемся и растем, т.к. мы занимаемся развитием промышленности и именно сейчас данная сфера пользуется большой популярностью!

Что нужно делать:

• Звонить по входящим заявкам и базе;
• Отвечать на вопросы потенциальных заказчиков;
• Консультировать клиентов и квалифицировать их по телефону и в мессенджерах;
• Корректировать работу маркетологов (по результатам общения);
• Передавать квалифицированные лиды с детальным отчетом на следующую стадию воронки продаж,
• Работать в битрикс, и общаться с клиентами по IP-телефонии;

Что мы ожидаем:

• Опыт телефонных продаж от 1 года;
• Опыт продаж по перепискам в мессенджерах;
• Опыт работы в сфере промышленности или образования (это приветствуется, но не обязательно);
• Хороший сигнал интернета, т.к. работать необходимо из дома - home office;
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание расти и развиваться как в проф. сфере, так и в доходе, мы ценим тех, кто хочет хорошо зарабатывать и готов продавать больше.

Условия:

• Удаленная работа;
• Стандартный 8-ми часовой рабочий график, 5/2 (обсуждаем индивидуально, работа возможна в диапазоне с 08 до 22) - мы ориентированы на результат, а не на время работы;
• Испытательный срок (оплачиваемый) до 2-х месяцев. ЗП фикс + бонусы за каждый заинтересованный лид;
• Клиент закрепляется за оператором до его передачи менеджеру отдела продаж. Мы выстраиваем продуктовую линейку, поэтому рассчитываем на повторные продажи (т.к. постоянно расширяем линейку услуг);
• Карьерный рост до МОПа;
• Обучение, погружение в специфику, дополнительные курсы по продажам;