Вакансия: Менеджер по продажам B2B
Описание вакансии
Мы ВамСвет.
На рынке освещения наша компания уже
более 15-ти лет , и мы занимаем на нем передовые позиции! Мы хотим делать жизни наших клиентов ярче, а своим сотрудникам давать возможность развиваться в команде настоящих профессионалов, которые любят и знают свое дело. В портфеле нашего оптового направления продукция от 130 брендов и более 5000 клиентов, от интернет-магазинов и маркетплейсов до розничных магазинов и сетей. Сейчас мы ищем менеджера, который будет продавать освещение интернет-магазинам.
С какими задачами столкнетесь? - Поиск и привлечение клиентов, обработка входящих запросов на сотрудничество;
- Ведение переговоров, проведение встреч с клиентами, разработка коммерческих предложений;
- Согласование условий договоров, подписание договоров;
- Анализ и развитие клиентской базы
Что мы от вас ожидаем? Самое главное для нас - это
ваши навыки продаж, умение общаться с клиентами . Каким мы видим идеального кандидата?
- У вас есть опыт в продажах не меньше 1-го года;
Преимуществом будет - в оптовых продажах и e-commerce; - У вас есть опыт работы с 1С и CRM-системами, вы уверенно владеете среднеуровневым функционалом MS Excel;
- Вы работали с товаром сегмента "Товары для дома" (светотехника, сантехника, мебель, обои и т.д.);
- У вас есть навыки проведения переговоров.
Что мы предлагаем? - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата без "потолка": оклад + % от продаж + бонусы от поставщиков;
-
Выбор комфортного режима работы: офисный, удаленный или гибридный форматы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб, вс - выходные;
- Для работы предоставляются инструменты: amoCRM - для ведения сделок, Bitrix24 - для управления задачами, Yandex DataLens - для BI (бизнес-аналитики);
- Профессиональное развитие, внешнее обучение;
- Реальная возможность карьерного роста: горизонтальный , если интересно развитие в новой сфере, и вертикальный - в нашей компании множество успешных кейсов пути от линейного сотрудника до руководителя отдела, а от него - до топ-менеджера;
- Суперскидка на продукцию компании для наших сотрудников;
- Корпоративная жизнь: празднование Дня рождения компании (17 июля) и Нового года, а также мероприятий из нашего Календаря Компании;
- Конкурсы среди сотрудников с ценными призами, например, дополнительный бонус, сертификаты в кино КАРО, беспроводные компьютерные мыши, термокружки, беспроводные наушники.
Итак, какие дальнейшие шаги? - Вы оставляете отклик со своим резюме.
- С вами связывается рекрутер, вы договариваетесь об интервью.
- Интервью с руководителем.
- Через 1-2 дня взаимная обратная связь, и, если все сложилось, мы делаем вам предложение!
Если вы готовы присоединиться к нашей светлой команде, откликайтесь, мы с вами свяжемся в течение дня!