Перформанс-маркетолог / performance marketing manager (уровень - middle) (удаленная работа)

27 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Перформанс-маркетолог / performance marketing manager (уровень - middle)

Описание вакансии

DocDeti, DocMed, DocDent современные клиники доказательной медицины, укомплектованная самым современным оборудованием и объединяющие врачей всех специальностей, которые могут потребоваться ребенку и взрослому в любом возрасте.

В команду маркетинга в PR-отдел разыскивается перформанс-маркетолог.

Чем предстоит заниматься:

  • поиск новых способов привлечения первичных пациентов за счет активаций в performance каналах: кросс-промо с другими брендами, спецпроекты в соцсетях, медиабаинг (посевы), influence маркетинг
  • взаимодействовать с бренд-лидерами, креативными и техническими командами для разработки целей, рекламных материалов и посадочных страниц, контролировать выполнение поставленных задач, управление проектами
  • постоянно улучшать рекламные креативы и брифы, опираясь на кастдевы, отзывы, результаты, цели
  • создавать и тестировать новые воронки и связки (посадочные страницы, лид-магниты, чат-боты и пр.)
  • проводить переговоры и создавать договоренности с представителями других брендов, рекламных площадок для спецпроектов
  • маркировать рекламу и отчитываться в ОРД
  • создавать яркие рекламные кампании и выполнять поставленные цели по охвату и CPV
  • анализировать рекламные показатели и эффективность по ключевым KPI


Твоя миссия - с заботой и по-партнёрски продвигать честную и бережную медицину с помощью performance маркетинга

Идеальный портрет нашего коллеги:

  • Релевантный опыт от 3-х лет;
  • Владение инструментами перформанс-маркетинга на высоком уровне
  • Знание основных рекламных онлайн-каналов, маркетинговых метрик и показателей эффективности
  • Умение искать и находить точки роста (в том числе в своей работе, методах и подходах), проводить А/В тесты
  • Умеренный уровень перфекционизма и сбалансированный синдром самозванца
  • Способность к саморефлексии: умение признавать ошибки, радоваться им и открыто ими делиться, относиться к ошибкам, как к бесценному и полезному полученному опыту
  • Высокий уровень самоорганизации, умение работать в команде и в режиме многозадачности, системное мышление, развитые навыки коммуникаций, ориентация на результат
  • Эффективное управление бюджетом в своей зоне ответственности