HR-специалист (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR-специалист

Описание вакансии

Обязанности:

• подбор персонала (ведение до 10 вакансий одновременно) - от уборщиц до региональных руководителей;
• взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов);
• размещение вакансий на сайтах и других источниках поиска;
• работа с откликами и холодный поиск кандидатов;
• интервью с кандидатами по телефону;
• написание краткого представления по кандидатам;
• организация интервью кандидата и заказчика;
• ведение ежедневной отчетности в Google таблицах;
• ведение кандидата до трудоустройства (список документов, связь с отделом кадров);
• ежемесячный мониторинг зарплат в г.Воронеж и г.Липецк;
• сбор отзывов от новичков о новом месте работы (2 недели после найма);
• участие в разработке методологических материалов,мотивации (для новых должностей) и оптимизации работы (регламенты, формы);

Требования:

• опыт работы в подборе персонала - от 1 года;
• развитые коммуникативные навыки;
• эмпатия и доброжелательность во взаимодействии с людьми разных профессий и разного уровня;
• интерес к развитию в HR;
• высшее образование, курсы по подбору персонала (желательно);

Условия:

• работа в стабильной компании;
• зарплата - оклад + KPI: 30 000 + 20 000 руб;
• график 5/2, суббота и воскресенье - выходной, с 9:00 до 18.00 (обсуждаемо);
• удаленный формат работы