27 июня 2024
МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки). Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов.
Сейчас мы ищем шеф-редактора в направление Детство .
Команда
Команда формирует стратегической видение продукта, управляет портфелем и продуктовой командой на этапе создания продукта.
Что делать?
Поиск, отбор и упаковка проектов и авторов под матрицу согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала, согласование офферов.
Взаимодействие с авторами.
Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции.
Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. Составление бюджета и графика проектов и их соблюдение.
Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором).
Написание маркетинговых текстов для книг и проверка текстов, написанных редакторами.
Разработка концепций и упаковки будущих изданий.
Подбор переводных проектов и российских авторов под конкретные задачи по заданию руководителя редакции.
Составление годового бюджета и матрицы направления.
Участие в книжных выставках (на территории и за рубежом).
Что ищем в кандидате?
Профильное образование (издательское дело, филология, журналистика) будет преимуществом.
Подтвержденный опыт успешных книжных проектов.
Опыт отбора книг для портфеля.
Опыт разработки идеи и концепции проекта до сдачи в печать.
Прокачанные навыки ведения переговоров.
Хорошее знание английского языка для встреч с иностранными партнерами.
Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела.
Готовность работать с большим объемом задач.
Как мы работаем
Оформление по ТК. Мы ищем человека в штат и на полный день. Полностью белая заработная плата.
График работы 5/2 (на связи с 10:00 до 19:00). Удаленный формат работы.
Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам.
Мы заботимся о своем эмоциональном благополучии: у нас есть ДМС, воркшопы на разные темы и большие корпоративные мероприятия.
Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги.
Скидки на обучение от компаний-партнеров: Skillbox, Синхронизация, ProductStar, Skyeng.
PS мы будем благодарны, если в сопроводительном письме вы укажите примеры реализованных проектов.