Менеджер по работе с партнерами (удаленно)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами (удаленно)

Описание вакансии

Привет! Я Оксана Барынч Руководитель направления по работе с партнерами в компании Нескучные финансы . Ищу к себе в команду менеджера по работе с партнерами , который умеет выстраивать долгосрочные отношения с партнерами или клиентами. А если с чем-то не сталкивался готов обучаться.

Немного о нас:

• 7 лет специализируемся на услуге финансовый директор на аутсорсе для малого и среднего бизнеса.

• Резиденты Сколково.

• Работаем на удаленном формате.

• У нас в команде 500+ человек.

Почему открыта вакансия:

Мы помогаем собственникам управлять бизнесом на основе цифр, предоставляя профессионального финансового директора. Сейчас с нами работают 800+ постоянных клиентов и мы активно работаем над привлечением новых. Поэтому расширяем отдел по работе с партнерами и ждем в команду активного, готового обучаться менеджера.

Нужно искать потенциальных партнеров в открытых источниках и привлекать их к работе с нами. Твоя задача заинтересовать и договориться о сотрудничестве.

Что предлагаем:

• Удаленный формат.

• Объем задач, предполагающий занятость 35-40 часов в неделю.

• Доход от 100 тыс. руб. (обсуждаем индивидуально на собеседовании).

• Выстроенную систему адаптации, которая поможет быстро выйти на результат.

• Поддержку наставника на всех этапах работы с партнерами.

• Доступ к онлайн-курсам компании, опытные эксперты, которые помогут в обучении.

• Крутую атмосферу в команде: общаемся на ты , встречаемся на ежегодных слетах команды, проводим игры, квизы на удаленке.

Для нас важно чтобы ты:

• Имел опыт в B2B продажах от 2х лет.

• Легко устанавливал контакт и умеешь выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговоры.

• Не боялся совершать холодные звонки.

• Умел общаться с сетевыми и аутсорсинговыми компаниями, холдингами.

Что нужно делать:

• Самостоятельно формировать гипотезы: кто идеальный партнер для компании и как мы можем выстроить партнерство.

• Проверять эти гипотезы: выходить на потенциального партнера (звонки, встречи, участие в конференциях). При этом это будет не только поиск, но и работа с входящими предложениями партнеров.

• Выходить на партнерство: обсуждать условия взаимовыгодного сотрудничества.

Если тебе нравится много общаться, работать в команде и показывать высокий результат, откликайся на вакансию.