21 сентября 2024
Программное обеспечение: 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана. Программа является самостоятельным, а не локализованным (созданным на основе российского) продуктом. 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Казахстана. Продукт локализован на основе российского, т.е. осталась начинка российского программного продукта.
Задачи: компания является партнёром франчайзи фирмы 1С, осуществляет свою деятельность с 2002 года. Программист (разработчик) выполняет задачи создания нового (добавленного), изменения (доработки) типового функционала программных продуктов 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана , 1С:Зарплата и Управление персоналом для Казахстана согласно Технических заданий, подготовленных внедренцами (аналитиками, бизнес-аналитиками), напрямую контактирующими с заказчиками; Программист (разработчик) напрямую с заказчиком не работает, за исключением случаев исправления ошибок в установленном функционале и необходимости присутствия при предварительном обсуждении задач автоматизации
Ещё раз о схеме работы (для нас это важно) :
Формы сотрудничества (по убыванию от идеальной для нас):
- заключение договора с ИП, физическим лицом на выполнение работ. Работа в удаленном режиме;
- принятие в штат гражданина (берёт на себя оформление компания) и выходом в офис;
- заключение договора с гражданином для работы в удалённом режиме или выходе в офис.
Для нас не сильно важно работает сотрудник в штате или это проектная работа, для нас важно соблюдение сроков (это критичный показатель) и доступ к человеку при возникновении необходимости срочно обсудить, исправить допущенную ошибку. Должна быть связь.
Оплата: обсуждается в зависимости от форм сотрудничества. При средней и высокой квалификации программиста (разработчика) обеим сторонам выгодна сдельная оплата, окладная часть тоже обсуждается, но скорее подходит для принятия в штат.
Опыт сотрудничества со специалистами с территории РФ есть, как правильно оформлять документы, производить оплату мы понимаем. Взаимодействие на русском языке.