Тренер отдела продаж/Team Lead отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Тренер отдела продаж/Team Lead отдела продаж

Описание вакансии

Мы- Академия Финансов и Бухгалтерии - одна из крупнейших в СНГ онлайн-школ по бухгалтерии. Мы помогаем не только освоить новую профессию, но и улучшить свои навыки обращения с финансами. АФБ активно масштабируется, поэтому сейчас находимся в поиске Тренера отдела продаж , который готов стать частью нашего коллектива и развиваться вместе с нами!

О нас:
У нашей академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность, поэтому все по окончании обучения получают сертификат установленного образца;
Работаем в сфере бухгалтерии и образования уже более 4-х лет;
Мы успешно обучили уже более 3000 человек и выросли почти в 20 раз;

Задачи руководителя отдела продаж:

• С помощью HR отбирать лучших кандидатов и проверять их на этапе собеседования на соответствии позиции и принципам нашей работы;
• Проводить обучение стажеров на этапе адаптации (ввод в должность, обучение работы с нашими клиентами, продуктам компании, работы на Get Course и пр.);
• Проводить обучение "отстающих" МОП и приводить их к выполнению плана по продажам;
• Мониторинг работы МОП с целью повышения конверсии в продажу;
• Выявлять слабые зоны в работе МОП и при необходимости корректировать принятую методологию обучения наших менеджеров;
• Мотивация МОП на достижение высоких результатов;
• Предоставление отчётности по работе всего отдела продаж.

Нам важно, чтобы вы:

• Имели опыт работы руководителем отдела продаж в B2C от 2-х лет (опыт работы в онлайн-школах будет вашим преимуществом);
• Знали как "зарядить" МОП на быстрый старт продаж;
• Были активны и дружелюбны;
• Имели опыт проведения собеседований и вывод в работу сильных МОП;
• Умели работать с цифрами и аналитикой;
• Любили и умели обучать менеджеров и делиться своим опытом;

Умение работать в Get course будет вашим преимуществом!

Какие условия мы предлагаем:

• Удалённый формат работы (по московскому часовому поясу);
• Оформление по самозанятости;
• Достойна заработная плата от 120 000 рублей (оклад+% от выручки отдела);
• Драйвовый молодой коллектив;
• Возможность карьерного и финансового роста;