Вакансия: Руководитель группы по управлению контентом (гибридный формат)
Описание вакансии
ЗАДАЧИ:
Управление отделом (2-3 штатных специалиста): распределение и постановка задач, оценка эффективности, при необходимости найм и наставничество. А так же привлечение подрядчиков для создания и ревизии товарного контента;
Постановка задач для команды разработки, контент-специалистов и агентства. Контроль качества контента на всех рабочих этапах;
Управление PIM системой, поддержание карточек товара ( 15 тыс. SKU) на нескольких интернет-витринах в актуальном состоянии: актуализация фото, описания, внесение элементов SEO-оптимизации, разработка и поддержание настройки фильтров, каталога, размещение по категориям;
Мониторинг рынка конкурентов для выявления лучших практик контент-менеджмента;
Взаимодействие с командой интернет-маркетологов и digital marketing по формированию и реализации контент-плана;
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы руководителем отдела контента от 1-го года;
Обязательно личная практика с PIM-системой;
Уверенный пользователь MS office (Excel, Power point), а так же навык работы с ИИ;
Опыт работы с системами веб-аналитики (Google Analytics, Yandex Метрика).
Приветствуется о пыт работы с маркетплейсами, с их требованиями к размещению товаров (Яндекс, СберМегаМаркет, OZON, WB и т.д.);
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:
Для данной должности предусмотреть гибридный формат работы: 3 дня - с командой в офисе, 2 - дистанционно. Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
Корпоративный трансфер: от ж/д станции "Химки", "Новые Химки", от м. "Речной Вокзал", м. "Планерная";
Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
Доброжелательный микроклимат в коллективе, слаженность, поддержка и готовность помощи для достижения общих поставленных целей и задач;
И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
ДМС после испытательного срока;
Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
