SENIOR .NET CORE / C# DEVELOPER (удаленная работа)

Вакансия: SENIOR .NET CORE / C# DEVELOPER

Описание вакансии

Компания Индид российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем опытного специалиста в команду продукта Indeed Certificate Manager. Indeed CM обеспечивает учёт и управление жизненным циклом носителей ключевой информации и сертификатов пользователей. В команде продукта есть возможность влиять на выбор инструментов и подходов к разработке, приветствуются инициативы.

Стек технологий :

• backend .Net Core, C#, EF Core, MSSQL, PostgreSQL;

• frontend jQuery/Angular;

• OC: Linux, Windows;

• инструменты GitLab, TeamCity, YouTrack, Slack;

• процессы Scrum, Agile, XP.

В нашей команде также есть С++ разработчики (Windows, Linux), специалисты QA (ручное и автоматическое тестирование) и DevOps.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Писать качественный "чистый" код;

• Самостоятельно проектировать решения задач;

• Писать инструкции, макеты и требования;

• Писать автоматические тесты для своего кода;

• Писать несложный UI.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• Общее представление об инфраструктуре открытых ключей (ИОК, англ. PKI Public Key Infrastructure);

• Опыт взаимодействия с различными УЦ (Microsoft, Крипто Про и т.п.);

• Знакомство со стандартами X.509, ASN.1, PKCS#7, PKCS#10, ACME;

• Учет СКЗИ в соответствии с Приказом ФАПСИ от 13 июня 2001 г. N 152;

• Знание DDD.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Работу в одном из наших офисов (в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде) или удаленную работу, гибкий график;

• Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

• Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);

• Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;

• Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.