OTUS сегодня это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.
Наша миссия делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.
Мы ищем менеджера карьерного центра , с перспективой роста до руководителя направления развития карьеры. Ключевой вызов на этой позиции создание эффективной системы помощи при трудоустройстве наших выпускников. А также интеграция этого подхода в работу основных блоков компании продукт / маркетинг / продажи.
Если вы сочетаете опыт в сфере HR с навыками проджект-менеджмента, а также хотите расти вместе с компанией, то эта вакансия для вас.
Чем предстоит заниматься:
Разработать и оптимизировать механику работы карьерного центра OTUS, а далее масштабировать и улучшать этот подход
Взаимодействовать со студентами, выпускниками и преподавателями в рамках процесса работы карьерного центра
Искать и выстраивать отношения с компаниями-партнерами (потенциальными работодателями)
Настраивать взаимодействие с командами продукта, маркетинга, продаж для решения совместных задач
Улучшать и контролировать метрики, связанные с эффективностью карьерного центра. Собирать и анализировать данных о трудоустройстве выпускников.
Инициировать и запускать проекты, повышающие эффективность процесса трудоустройства или повышающие эффективность связанных с ним частей бизнеса
Организовывать онлайн-мероприятия по развитию карьеры для выпускников, студентов и партнеров-работодателей.Искать и анализировать вакансии в IT-компаниях на открытом рынке
Мы ждём что вы:
Имеете опыт в сфере IT-рекрутмента или WorkTech компаниях от 2-х лет
Понимаете связь современного образования и рынка труда;
Умеете и хотите работать с продуктовыми задачами в рамках своей зоны ответственности изучать аудиторию, проводить эксперименты, формировать и контролировать метрики
Обладаете продвинутыми навыками менеджмента и можете скоординировать кросс-функциональную команду для работы на проекте
Умеете общаться и договариваться с разными людьми даже в стрессовых ситуациях.
Что мы предлагаем:
OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, также и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры;
Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
Достойную оплату труда: состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
Гибкий график 5/2, старт рабочего дня с 8:00-11:00 по МСК;
ДМС после испытательного срока;
Полностью удаленная работа;
Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.
Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!