Старший специалист в Отдел кадрового администрирования (удаленная работа)

Вакансия: Старший специалист в Отдел кадрового администрирования

Описание вакансии

Старший специалист в Отдел Кадрового Администрирования (302-212)

Обязанности:

• Распределение и контроль нагрузки (задач) по группе
• Наставничество с новичками (обучение бизнес-процессам), консультации по вопросам для всех сотрудников группы.
• Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Требования:

• высокий уровень коммуникативных навыков
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook
• Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов)

Условия:

• Трудоустройство по ТКРФ с первого рабочего дня
• Заработная плата: фиксированный оклад + система бонусов по итогам работы
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), пт - до 16:15
• Работа удаленного формата
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
• Доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам, компенсация профильного внешнего обучения