HR -generalist (гибрид/удаленно)

21 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR -generalist (гибрид/удаленно)

Описание вакансии

Наше digital-агентство сосредоточено на разработке качественных сайтов, технически сложных проектов под ключ, рекламе и продвижении. На рынке более 13 лет и 300+ реализованных проектов. Любим оцифровывать все, что можно оцифровать.

Ценностью для нас являются люди и мы искренне считаем, что команда важнее клиентов.

Компания начала активную фазу расширения и ищет как опытных и талантливых профессионалов, так и специалистов готовых развиваться в быстрорастущей компании. Для решения этой задачи приглашаем в нашу команду HR-generalista.

Мы предлагаем:

  • Работу с креативной и творческой командой;
  • Руководителя, который всегда "ЗА" новые, интересные идеи и решения;
  • Решение текущих вопросов без бюррократии ;
  • Возможность реализовывать собственные HR стратегии и расти как профессионал;
  • Небольшую нагрузку по найму новых сотрудников;
  • Выбор графика работы : офис, гибрид, удаленно 5/2 с пн по пт;
  • Заработная плата от 70 000- 80 000 руб. на руки обсуждается индивидуально с кандидатом в зависимости от формата работы;
  • Оплата проезда, моб.связи;
  • Обучение за счет компании.

Какие задачи необходимо выполнять:

  • Подбор персонала на текущие позиции (seo оптимизатор, разработчик, дизайнер);
  • Разработка и утверждение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
  • Повышение эффективности команды (адаптация, тестирования, аттестации, регламенты, наставничество);
  • Развитие корпоративной культуры (праздники, тимбилдинги онлайн и офлайн, поздравления с ДР, общение в корпоративных чатах, eNPS, донесение ценностей);
  • Создание программы обучения и развития сотрудников.

Наши пожелания к кандидату:

  • Наличие опыта от 2 лет в роли HR-generalist или HR в единственном числе желательно в digital сфере или технологических компаниях;
  • 100% уверенность, что работа с персоналом - это твое;
  • Желание и готовность выстраивать и поддерживать систему, которая работает, как часы;
  • Высокий уровень эмпатии, умение работать в режиме многозадачности.

Если Вы- тот HR, кому можно доверить самое ценное в нашей компании-ждем!