Аналитик 1С:Документооборот (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик 1С:Документооборот

Описание вакансии

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Наша команда это более 10 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга Лучших работодателей России (крупнейшие компании).

Что предстоит делать:

• Проводить обследование, анализ и описание бизнес процессов;
• Моделировать процессы в типовой конфигурации;
• Определять функциональные разрывы, потребности по доработке;
• Составлять задания на доработку, контролировать выполнения и тестирование доработок;
• Взаимодействовать с заказчиком в ходе проекта;
• Разрабатывать проектную и эксплуатационную документации на всех этапах проекта;
• Проводить демонстрации пользователям и писать инструкции.

Что для этого нужно:

• Знать методики постановки документооборота в компании;
• Опыт работы и знание типового функционала конфигурации: 1С: Документооборот ;
• Навыки написания проектной документации и инструкций для пользователей;
• Умение писать запросы.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения 1С: Документооборот ;
• Умение работать с печатными формами;
• Умение работать с конфигуратором.

Мы предлагаем:

• Систему грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;
• Полностью белую заработную плату, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Дружелюбную атмосферу и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Полностью удаленный формат работы.