Publisher Acquisition manager (удаленная работа)

29 июня 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Publisher Acquisition manager

Описание вакансии

Привет от ProfitFamily!

ProfitFamily - ведущая компания в СНГ в сфере интернет-маркетинга и programmatic-технологий. С широким портфелем проектов, мы продолжаем внедрять инновации в нише CPA. Наш коллектив включает более 250 специалистов, и за прошлый год мы расширили своё присутствие, открыв офисы в Армении и на Кипре. В связи с расширением направления push-трафика, мы ищем энергичного и опытного менеджера по привлечению паблишеров.

Обязанности:

  • Привлечение паблишеров (владельцев сайтов) для обеспечения не менее 5000 ежесуточных подписчиков в пуши.
  • Развитие направления, которое активно не развивает никто на данный момент.
  • Работа с существующей клиентской базой.
  • Продажи через мессенджеры, email и другие каналы.
  • Работа с таблицами и Google Docs.

Требования:

  • Наличие актуальной базы клиентов (паблишеров)
  • Релевантный опыт работы в сфере от 1 года и более.
  • Умение эффективно продавать через различные каналы.
  • Навык работы с таблицами и Google Docs.
  • Высокие коммуникативные навыки и исполнительность.

Условия:

  • Удаленная работа.
  • Гибкий график работы: начало рабочего дня с 7:30 до 10:30, 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
  • Конкурентная заработная плата с системой бонусов по результатам работы.
  • Возможность работать на новых гео.
  • Перспектива стать руководителем отдела продаж.
  • Обучение и развитие: корпоративный английский, библиотека, митапы и конференции.
  • ДМС или оплата занятий спортом на выбор.
  • Подарки и бонусы: welcome-набор, подарки к дням рождения, годовщинам, свадьбам и рождению ребенка.
  • Минимум бюрократии и быстрые процессы.

Почему стоит работать с нами?

  • Динамичное развитие: за последние 2 года компания выросла в 3 раза.
  • Гибкие условия работы.
  • Удобные рабочие инструменты: корпоративный мессенджер Slack, база знаний Confluence, менеджер задач Jira.
  • Инвестиции в развитие сотрудников: оплачиваемое обучение и повышение квалификации.

Процесс отбора:

  1. Телефонное интервью с HR.
  2. Встреча с продактом
  3. Предложение о работе.

Присоединяйтесь к команде ProfitFamily, где ваш вклад будет иметь значение, а возможности для роста и развития поистине безграничны!