HR-Generalist в образовательный проект "Команда А" (удаленная работа)

Вакансия: HR-Generalist в образовательный проект "Команда А"

Описание вакансии

Приветствуем, коллеги! На связи команда HR-студии Варвары Трониной: помогаем онлайн-школам находить сотрудников.

Сейчас ищем HR-Generalist в образовательный проект "Команда А" (вспоминаем книгу "Кто").

В 2023 году Виталий Крылов, ехСЕО Gett, создал образовательный проект Команда А (тренинги для предпринимателей про создание команд и операционное управление).

На базе проекта строится экосистема, в которую войдут:

- образовательный бизнес,
- консалтинговый бизнес,
- сервисные компании (рекрутинговая компания, маркетинг агентство и другие аутсорсинговые бизнесы и т.д).

Сейчас работу проекта ведет эксперт, управляющий и бизнес-ассистент, а для достижения поставленных целей нужна полноценная команда, а для ее выстраивания нужен HR)

Рекомендуем откликнуться на вакансию, если:

• вам интересно прийти в онлайн-проект и выстроить команду с бизнес-процессами с нуля;
• имеете опыт подбора специалистов для удаленных команд - от линейки до ТОПов - и готовы подбирать ближайшие полгода самостоятельно;
• есть желание работать в компании, где продукт связан с HR и управлением командой;
• хотите заниматься не только задачами подбора, но и адаптации, бизнес-процессами, корпоративной культурой и т.п.;
• ваша карьерная цель - расти в Операционного/Исполнительного директора.

Что нужно будет делать на старте?

• первостепенная задача - это найм маркетинговых должностей, отдела продаж и коммьюнити;
• выстроить систему адаптации для новых сотрудников;
• присутствовать на планерках с командой по понедельникам и четвергам, синхронизироваться по своим задачам и ресурсам.

Что мы можем предложить взамен? :)

• востребованная тематика продукта - команды и управление, целевая аудитория проекта - предприниматели;
• сотрудничество напрямую с Виталием Крыловым (exCEO Gett);
• небольшая команда, высокая скорость обратной связи внутри;
• удаленный график, выходные (суббота и воскресенье), в будни график выстраиваете сами, планерки понедельник и четверг на 15-30 минут;
• быстрый карьерный рост до HR-директора (собрать свою команду), а далее в Операционного директора;
• конкурентные ЗП для будущих сотрудников проекта, а также возможность искать кандидатов не только с опытом в онлайн-образовании, а гораздо шире;
• возможность собрать команду и процессы с нуля, так как это видите и хотите вы;
• оплата: фикс 100 000 рублей + KPI, суммарно 150 000 рублей видим, готовы вести переговоры;
• доступ к программам проекта, возможность присутствовать на мероприятиях с ТОПовыми экспертами по управлению командами (например, с CEO HH);
• прямое влияние на развитие компании и создание экосистемы продуктов (от образовательного трека до консалтинга и т.п.).

Откликайтесь на вакансию и обязательно укажите в сопроводительном письме какой сегодня день недели.