Разработчик BPMS (Elma365) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик BPMS (Elma365)

Описание вакансии

Группа компаний А101 , один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes Топ-20 девелоперов России-2023 .
Портфель текущих проектов А101 составляет 1,5 млн м , за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м .
Ключевое направление деятельности компании комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет А101 в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты.
Это не только делает кварталы ГК А101 удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места. В настоящее время рассматриваем кандидатов на должность Разработчик BPMS (Elma365)

Обязанности:

• Внедрение новых и доработка действующих приложений в системе BPMS - Elma365;
• Участие в анализе бизнес-требований заказчиков;
• Участие в администрировании Elma365;
• Настройка интеграции Elma365 с другими системами (совместно с их разработчиками);
• Взаимодействие с внешними интеграторами и вендором Elma365 в части постановки ТЗ, приемки работ;
• Участие в проведении codereview, планирования, ретроспективы, демо;
• Предложение мероприятий по развитию системы, инициация изменений.

Требования:

• Высшее техническое/математическое образование;
• Общие представления об архитекторе веб-сервисов;
• Опыт создания реальных приложений-микросервисов на Elma365, работающих с различными БД и внешними сервисами;
• Уверенные знания TypeScript;
• Общее представление об 1С как минимум на уровне пользователя;
• Нацеленность на удовлетворении потребностей бизнеса, заказчика;
• Увлеченность автоматизацией процессов;
• Знание JavaScript;
• Опыт работы с СУБД (MySQL, MSSQL, PostgreSQL);
• Понимание популярных методов интеграции (Rest API / SOAP);
• Понимание принципов работы электронного документооборота, ЭЦП;
• Понимание гибких методологий разработки (Agile/Scrum).

Условия:

• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Возможна частичная удаленная работа.
• Амбициозные и интересные задачи.
• Профессиональный рост и развитие.
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
• Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта).
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.