Руководитель проекта (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проекта

Описание вакансии

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений, сейчас активно работаем с фин.тех блоком, поэтому находимся в поиске руководителя проектов.

Обязанности:

• координировать взаимодействия с другими командами и обеспечивать проактивную поддержку со стейкхолдерами;
• организовывать сбор требований и активное участие в предпроектном планировании;
• помогать в подготовке команды к планированию работ;
• взаимодействовать с другими командами и выстраивать эффективный процесс коммуникаций;
• планировать работы и ресурсы под конкретный проект, управлять ожиданиями стейкхолдеров

Требования:

• опыт управления и администрирования проектных или операционных групп;
• опыт работы с Jira (и аналоги), Confluence;
• практический опыт управления измепроектами в IT сфере;
• знание и опыт работы с методами и подходами в управлении проектами;
• опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей, устранение рисков;
• способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора; - умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения;
• умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля;
• опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами;

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: возможность работать из дома , из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
  
  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!