Маркетолог Ozon для бренда одежды (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог Ozon для бренда одежды

Описание вакансии

О компании: Мы - динамично развивающийся бренд одежды "Dangel", который уже успешно продается на Wildberries и недавно вышел на Ozon. Вы можете подробнее ознакомиться с нашим брендом, найдя нас на WB.

Кого мы ищем: Мы ищем активного и ответственного маркетолога, который поможет нашей компании увеличить продажи на Ozon.

Возможно совмещение с другими вакансиями.
Для нас главное, чтобы вы закрывали свою зону ответственности.
На данный момент это около 3 артикулов, но будем расширять товарную матрицу.
Главное - качественная проработка вглубь, а не вширь.
Обязательно присутствие на созвонах по утрам (на 30-60 минут).

Мы предлагаем:

1. Удаленный формат работы - возможность работать из любой точки мира.
2. Заработная плата : Оклад + KPI после окончания испытательного срока (1 месяца).
3. Гибкий график - главное для нас выполнение задач и достижение целевых показателей: выручки и ДРР (доля рекламных расходов).
4. Оформление : договор с самозанятыми или ИП.

Основные обязанности:

1. Полное управление рекламными кампаниями (РК) на Ozon.
2. Контроль за долей рекламных расходов (ДРР) , обеспечение эффективности рекламных вложений.
3. Формирование и реализация гипотез по участию в акциях , анализ и улучшение результатов.
4. Отслеживание оборачиваемости и участие в построении стратегии поставок по складам , обеспечение оптимального товарного запаса.
5. Формирование и реализация гипотез по разработке креативов (включая написание технических заданий и проведение A/B тестов).
6. Участие в формировании общей рекламной стратегии , разработка планов и бюджетов.
7. Работа с карточками товаров .

Требования:

1. Опыт работы на платформе Ozon не менее 6 месяцев.
2. Опыт управления рекламным бюджетом более 1 млн рублей.
3. Способность к аналитическому мышлению и креативному подходу.
4. Навыки работы с аналитическими инструментами и рекламными кабинетами.
5. Уровень владения Гугл Таблиц - выше среднего (будет плюсом, если используешь ВПР, СУММЕСЛИМН и тд).

Что мы ценим:

• Проактивность и инициативность.
• Ответственный подход к работе.
• Желание развиваться и достигать высоких результатов вместе с командой.

В сопроводительном письме можешь написать свои достижения.
Мы обязательно учтем это.