Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Привет!
Меня зовут Евгения Кудрина я основатель компании HR HUB - мы занимаемся подбором персонала для других компаний и консалтингом в сфере управления персонала. Помогаем бизнесу решать задачи с помощью эффективной команды и поднимаем уважение и ценность нашей профессии HR.
Сейчас мы в поиске в команду опытного и системного менеджера по подбору персонала на ТОП и миддл позиции . В моей команде работают фанатики своей работы, которые любят людей, сложные/разнообразные вакансии и готовы работать в заряженном молодом коллективе)
Что ты получишь, работая со мной:
- Прокачку скиллов (со мной ты будешь расти в 3 раза быстрее);
- Вовремя выполненные обязательства (я за честность и справедливость);
- Удобный график, а не с 9 до 18. Мне не важно во сколько ты начинаешь и заканчиваешь свой день, мне важен результат. Также ты можешь работать с любой точки мира);
- Интересные вакансии. В основном - продажи/маркетинг/HR и ТОП персонал;
- Скорость и оперативность. Люблю все делать быстро без тянучки резины;
- Классную команду. В моей команде 13 человек - все крутые и заряженные. 1 раз в неделю встречаемся на планерке;
- Обучения. У нас есть мастермаинды, вебинары, есть запрос от команды - мы готовим информацию и обучаем;
- Ресурсы . Все, что нужно тебе для результата я предоставлю, в том числе доступы, СРМ.
Что нужно будет делать?
- Заниматься точечным подбором - телефонные и зум интервью - 4-6 вакансий в месяц;
- Заниматься и активным поиском. Если откликов нет - искать в холодную и подключать все возможные ресурсы;
- Общаться с заказчиками в чате по процессу найма;
- Вести запись видеоинтервью и оставлять комментарии в СРМ системе;
- Составлять шаблоны для интервью;
- Вести отчет о результатах своей работы.
Важно, чтобы ты:
- Имел опыт в найме от 2 лет;
- Понимал что такое воронка и как она работает;
- Знал и умел самостоятельно проводить интервью по компетенциям;
- Будет круто если есть опыт международного подбора персонала;
- Был гиперответственным и проактивным;
- Обожал людей;
- Грамотно писал и говорил (для меня это важный пунктик);
- Был в постоянном поиске развития (интересовался курсами, книгами, тематическими сайтами);
- Обладал чувством юмора и адекватно воспринимал критику)
Откликайся !)
