Контур экосистема для бизнеса, мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Контур.Школа лицензированный центр онлайн-образования для бизнеса. Помогаем получать, поддерживать и развивать профессиональные знания с 2010 года. Делаем наши курсы, для того, чтобы сотрудники прокачали свои навыки, развили сильные стороны, повысили эффективность и больше зарабатывали для себя и своей компании. Мы ищем дизайнера образовательного опыта. Он будет системно работать с обратной связью от обучающихся и заказчиков, оценивать навыки слушателей и лояльность клиентов. Задачи:
Разработка и внедрение методов оценки знаний и навыков учащихся.
Сбор и анализ обратной связи от участников и компаний для выявления возможностей улучшения курсов. Контроль NPS и анализ его изменения из-за обновлений в курсах.
Внесение изменений в образовательные программы на основе анализа данных и обратной связи.
Сотрудничество с кросс-функциональными командами: дизайнеры и копирайтеры, видеопродакшен, отдел сопровождения обучения, маркетинг.
А еще работа над проектами на цели Контур.Школы: улучшение финансового результата, улучшение продукта, развитие бренда школы. Каких результатов мы ждем от сотрудника:
Рост NPS слушателей.
Увеличение количества повторных покупок и долгосрочное сотрудничество за счет улучшения качества контента.
Влияние на выполнение плана продаж через контент.
Требования:
Высшее образование в области педагогики, образовательных технологий, маркетинга, продаж или в смежных сферах.
Опыт работы в разработке образовательного контента или программ, предпочтительно в B2B-сегменте.
Знание современных образовательных технологий и инструментов.
Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
Способность анализировать и структурировать информацию.
Опыт управления проектами и работы в команде.
Желательно:
опыт работы в EdTech
опыт визуализации информации: презентации, верстка методических материалов.
Мы предлагаем:
Разноплановые задачи, которые позволят постоянно наращивать компетенции в профессиональной области управления качеством образовательных продуктов.
Прозрачную возможность карьерного роста от специалиста до руководителя направления, так как проект растет.
Команду экспертов в области Edtech, доверие и отсутствие микроменеджмента.
Удаленный формат работы, так как команда распределенная.
Если вы в Екатеринбурге, Москве или Санкт-Петербурге, сможете приезжать на съемки контента, чтобы увидеть процесс своими глазами.
