IT-recruiter/Консультант по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: IT-recruiter/Консультант по подбору персонала

Описание вакансии

Ищем коллегу в отдел рекрутинга.

Отдел рекрутинга - это сердце нашей компании. Здесь всегда кипит работа: у нас очень много проектов, мы находим персонал как для крупных и известных IT-компаний, так и для маленьких звездных стартапов, много общаемся с разработчиками, тестировщиками и другими IT-специалистами, выстраиваем отношения с нашими клиентами. Помимо этого у нас есть внутренние проекты, которые мы делаем для себя и с удовольствием (вносим улучшения в нашу базу данных, исследуем новые технологии поиска и обработки информации, тестируем новые плагины, ресурсы, читаем много литературы про ИТ, маркетинг и рекрутинг).

Что делает рекрутер у нас:

• Исследует потребности заказчика, составляет вакансию и карту поиска;
• Ищет людей в открытых источниках, в базе, соц сетях и по рекомендациям;
• Ведет переговоры с потенциальными кандидатами;
• Презентует резюме кандидата заказчику, сопровождает процесс переговоров;
• Помогает заказчику и кандидату на этапе принятия решения, развеивает сомнения, проверяет рекомендации и т.д
• Тщательно и подробно ведет базу данных кандидатов, фиксируя все, что происходит по проекту;
• Ищет новые способы и лайфхаки, которые помогают оптимизировать процесс рекрутинга.
• Сохраняет дружелюбие и оптимизм в любой ситуации, бережно и заботливо относится к коллегам.

Что нужно, чтобы быть успешным рекрутером:

• Живой ум, привычку думать, сопоставлять, анализировать, выделять главное, предвидеть последствия своих слов и действий;
• Успешный опыт работы от трех лет во внешнем IT рекрутинге. (фриланс или агентство)
• Осознанность, готовность брать ответственность на себя, философское отношение к рутине и любовь к людям.
• Высшее образование.
• Умение слушать и слышать, выражать свои мысли вслух и на бумаге.
• Очень хорошие навыки поиска в интернете, умение хорошо работать с браузерами, плагинами, почтовыми сервисами, таблицами. Если Вы любопытны и постоянно что-то новое осваиваете по части оптимизации рутины - это как раз то, что нам нужно.
• Эрудиция, понимание маркетинга, экономики, ИТ-сферы, понимание социальных явлений и бизнес-кругозор.
• Амбициозность приветствуется - есть возможность для карьерного роста.

Что мы можем предложить:

• Удаленный режим работы
• Гибкий график работы (начало до 12-00 + 8 часов)
• Большое количество собственных образовательных мероприятий, безграничная возможность учиться.
• Возможность достойно зарабатывать. При работе в штате стартовый фикс 50 000 руб. Для фрилансеров индивидуальное обсуждение условий.

Сопроводительное письмо, объясняющее, чем Вам интересен ИТ-рекрутинг будет хорошим дополнением к Вашему резюме!